Wat is een Mini MBA?
Een mini-MBA is een soort educatief programma dat bedoeld is om een persoon kennis te laten maken met concepten voor bedrijfskunde. Dit type cursus eindigt echter niet met het diploma van een mini-master in bedrijfskunde (MBA) of een ander type diploma. In plaats daarvan is het bedoeld om individuen ofwel een inleiding te geven tot de basisconcepten die worden behandeld in een MBA-programma of hen te helpen vaardigheden te verwerven die ze kunnen gebruiken voor hun huidige carrièredoelen. In veel gevallen kan een mini-MBA worden aangeduid als een spoedcursus in bedrijfskunde.
Het behalen van een MBA kan een persoon helpen een baan in een bedrijfsgerelateerd veld te vinden of zelfs geloofwaardigheid geven aan een persoon die alleen in de zakenwereld wil toeslaan. Voor veel mensen is het behalen van een MBA echter te duur. Anderen weten gewoon niet zeker of ze zich willen binden aan een masteropleiding, wat kan betekenen dat ze twee tot drie jaar aan onderwijs besteden. In veel gevallen vereist een mini-MBA-programma slechts dat een student zich verplicht tot ongeveer 10 weken leren. Bovendien zijn deze programma's, die doorgaans worden aangeboden door hogescholen en andere onderwijsinstellingen, meestal veel goedkoper dan MBA-programma's.
Gewoonlijk biedt een mini-MBA-programma een soort introductie of overzicht van concepten die als cruciaal worden beschouwd voor het succes van een persoon in de bedrijfswereld. Deze programma's behandelen vaak onderwerpen in financiën, boekhouding, marketing, bedrijfsstrategie en economie. Mini MBA-programma's zijn bedoeld om studenten de training te geven die ze nodig hebben om de basisprincipes van financiële rekeningen en verschillende economische kwesties te begrijpen. Ze zijn ook bedoeld om statistische analysevaardigheden bij te brengen en studenten te helpen marketingprincipes te begrijpen. Vaak bevatten mini-MBA-programma's onderwerpen over human resource management en organisatorische praktijken.
Hoewel een mini-MBA een persoon kan helpen om te beslissen of inschrijven voor een MBA-programma geschikt is voor hem, kan dit type programma ook degenen helpen die ontslagen zijn van hun baan. Het voltooien van een dergelijk programma kan iemand helpen vaardigheden te ontwikkelen die veel werkgevers zoeken bij sollicitanten. Als zodanig kan een mini-MBA-programma een persoon niet alleen helpen een nieuwe baan te vinden, maar ook een betere baan te vinden of een nieuw veld te betreden. Bovendien kan dit type programma gunstig zijn voor een persoon die in zijn huidige functie meer managementverantwoordelijkheden op zich neemt.