Wat is een virtuele carrièrebeurs?
Een virtuele carrièrebeurs is een banenbeursevenement die plaatsvindt op internet. Verschillende werkgevers komen overeen om deel te nemen aan het evenement door een reeks verschillende vacatures te bieden op een enkele website die is aangewezen voor het evenement. Werkzoekenden worden vervolgens uitgenodigd om de site van het evenement te bezoeken om meer te weten te komen over beschikbare vacatures. Vaak zijn vacatures die op een virtuele carrièrebeurs worden aangeboden telewerken, waardoor werknemers ook vanuit huis of een andere externe locatie kunnen werken met behulp van internettechnologie.
Vaak aangeduid als een online carrièrebeurs, kan een virtuele carrièrebeurs aanvragers ook de mogelijkheid bieden om online met potentiële werkgevers te chatten. Door een aangewezen webportaal te bezoeken, kunnen individuele werkzoekenden op meerdere vacatures klikken, sollicitaties of cv's online indienen en deelnemen aan verschillende sollicitatiegesprekken via internetchatprogramma's of met behulp van tweerichtingsvideotechnologie zonder ooit het huis te verlaten. Het zoeken naar een baan via een virtuele carrièrebeurs vereist meestal een matig tot bovengemiddeld niveau van computer- en internetvaardigheden.
Loopbaaninterviews die online plaatsvinden, vereisen vaak een tweede persoonlijk gesprek. Sommige carrières, zoals die waarbij werknemers op afstand kunnen werken tijdens het uitvoeren van informatietechnologie of cyberbeveiligingstaken, vereisen wellicht helemaal geen face-to-face interview. Virtuele carrièrebeurzen verbinden steeds vaker werkgevers met werknemers die de mogelijkheid om samen te werken met behulp van de nieuwste telefoon-, video- en internettechnologie ondanks geografische barrières verwelkomen.
De datums en tijden van een online carrièrebeurs kunnen ook verschillen van een traditionele banenbeurs. In sommige gevallen kan een evenement slechts enkele uren online toegankelijk zijn, terwijl andere carrière-evenementen meerdere dagen kunnen duren en gedurende die dagen 24 uur per dag toegankelijk zijn. Meestal hebben bezoekers na afloop van een geplande virtuele carrièrebeurs echter geen toegang meer tot de site of kunnen ze de aangewezen website bekijken, maar kunnen ze geen beschikbare posities aanvragen.
Een virtuele carrièrebeurs kan open zijn voor het publiek of exclusief worden aangeboden aan leden van een selecte groep, zoals universitaire studenten of alumni. Banen kunnen worden aangeboden in de particuliere sector of kunnen zelfs posities bij overheidsinstanties omvatten. Vaak vereisen privé online carrièrebeurzen werkzoekenden om zich vooraf te registreren en toegang te krijgen tot de site van de banenbeurs met behulp van een unieke identificatie en wachtwoord. In sommige gevallen kan een virtuele carrièrebeurs ook worden georganiseerd door een bedrijf dat gespecialiseerd is in dergelijke evenementen namens een andere organisatie of bedrijf.