Wat is een virtuele carrièrebeurs?
Een virtuele carrièrebeurs is een banenbeursevenement dat plaatsvindt op internet. Verschillende werkgevers stemmen ermee in om deel te nemen aan het evenement door een scala aan verschillende vacatures aan te bieden op een enkele website die is aangewezen voor het evenement. Werkzoekenden worden vervolgens uitgenodigd om de site van het evenement te bezoeken om meer te weten te komen over beschikbare werkposities. Vaak zijn vacatures die worden aangeboden op een virtuele carrièrebeurs telewerkende functies, waarmee werknemers ook vanuit huis of een andere externe locatie kunnen werken door internettechnologie te gebruiken.
Vaak aangeduid als een online carrièrebeurs, kan een virtuele carrièrebeurs ook de mogelijkheid bieden om met prospectieve werkgevers online te chatten. Door een aangewezen webportaal te bezoeken, kunnen individuele werkzoekenden op meerdere vacatures klikken, applicaties indienen of online worden hervat en verschillende sollicitatiegesprekken aangaan via internetchatprogramma's of door tweeweg videotechnologie te gebruiken zonder ooit het huis te verlaten. Banen zoeken via een virtuele carrièrebeurs meestal Requires een matig tot bovengemiddeld niveau van computer- en internetvaardigheden.
loopbaaninterviews die online plaatsvinden, vereisen vaak een tweede interview persoonlijk. Sommige carrières, zoals die waarmee werknemers op afstand kunnen werken tijdens het uitvoeren van taken voor informatietechnologie of taken van cyberbeveiliging, vereisen mogelijk helemaal geen face-to-face interview. In toenemende mate verbinden virtuele carrièrebeurzen werkgevers met werknemers die de mogelijkheid verwelkomen om samen te werken met behulp van de nieuwste telefoon-, video- en internettechnologie ondanks geografische barrières.
De datums en tijden van een online carrièrebeurs kunnen ook verschillen van een traditionele banenbeurs. In sommige gevallen kan een evenement slechts enkele uren online toegankelijk zijn, terwijl andere loopbaanevenementen meerdere dagen kunnen overspannen en de klok rond kunnen zijn tijdens die datums. Meestal is echter, nadat een geplande virtuele carrièrebeurs is geëindigd, echter VISitoren zijn niet langer toegestaan toegang tot de site of kunnen mogelijk de aangewezen website bekijken, maar kunnen niet beschikbaar zijn voor beschikbare functies.
Een virtuele carrièrebeurs kan openstaan voor het publiek of exclusief aangeboden aan leden van een selecte groep, zoals universitaire studenten of alumni. Banen kunnen worden aangeboden in de particuliere sector of kunnen zelfs posities met overheidsinstanties omvatten. Vaak vereisen privé -online carrièrebeurzen werkzoekenden om de site van de banenbeurs in te dienen en toegang te krijgen tot een unieke identificatie en wachtwoord. In sommige gevallen kan een virtuele carrièrebeurs ook worden georganiseerd door een bedrijf dat gespecialiseerd is in dergelijke evenementen namens een andere organisatie of bedrijf.