Wat is adaptieve training?
Adaptieve training is een populaire methode om een bepaalde vaardigheid te onderwijzen, waarbij geleidelijk de complexiteit van taken wordt verhoogd. Dit type training kan worden toegepast op vele gebieden van persoonlijke, academische en professionele ontwikkeling. Psychologen, leraren en ouders kunnen adaptieve trainingstechnieken gebruiken om jonge kinderen te helpen hun cognitieve vaardigheden en begrip van het onderwerp te verbeteren. Werkgevers beginnen vaak nieuwe werknemers met eenvoudige, gemakkelijke taken en vergroten hun verantwoordelijkheden naarmate ze meer vertrouwd raken met het werk. Ten slotte is een speciale vorm van adaptieve training vaak ingebouwd in software en computerprogramma's om gebruikers in staat te stellen eenvoudige taken te beheersen voordat ze verder gaan met moeilijkere taken.
De meeste schoolsystemen zijn gebaseerd op het idee dat studenten eenvoudige, gemakkelijk te begrijpen ideeën moeten krijgen voordat ze kennis kunnen maken met moeilijke en abstracte concepten. Naarmate kinderen de lagere en middelbare school volgen, worden ze geconfronteerd met een steeds complexere leerstof die steeds hogere niveaus van cognitieve vaardigheden vereist. Het leren van wiskunde is een sterk voorbeeld: studenten moeten in staat zijn om eenvoudige getallen nauwkeurig toe te voegen en te vermenigvuldigen voordat ze breuken en algebraïsche variabelen kunnen begrijpen.
In veel klaslokalen vindt een meer directe versie van adaptieve training plaats waarin leraren en specialisten een-op-een met studenten werken om hen te helpen bepaalde moeilijkheden, zoals leesproblemen, te overwinnen. Een kind dat achterloopt bij het lezen, heeft meestal extra tijd en eenvoudiger instructies nodig om belangrijke vaardigheden te ontwikkelen. Een specialist kan geheugenspelletjes met het kind spelen om hem of haar te helpen geluiden te onthouden en te correleren met letters. Instructeurs of ouders kunnen eerst een verhaal hardop voorlezen aan de student, dan samen lezen en uiteindelijk de student toestaan om het onafhankelijk te lezen. Met tijd en expliciete adaptieve training zijn individuen vaak in staat om hun collega's in te halen en academisch te slagen.
In de professionele wereld stelt adaptieve training werknemers in staat om een basiskennis van hun taakverantwoordelijkheden te krijgen voordat ze worden gevraagd om alle taken zelf uit te voeren. Veel nieuwe werknemers ontvangen een formele of informele opleiding om vertrouwd te raken met de terminologie, technieken en beleidsmaatregelen die in de taakomschrijving zijn geïmplementeerd. Van een persoon die bijvoorbeeld een baan krijgt als schaderegelaar voor verzekeringen, wordt doorgaans niet verwacht dat hij in eerste instantie begint met het onderzoeken van complexe, dure claims. Hij of zij begint meestal met het assisteren en observeren van een ervaren regelaar en het uitvoeren van eenvoudige, eenvoudige taken. Adaptieve training op de werkplek zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers volledig worden voorbereid op zware taken.
Nieuwe computertoepassingen kunnen intimiderend zijn en veel softwareontwikkelaars nemen leermodules op in hun programma's. Mensen kunnen hulp krijgen met onbekende termen en leren wat ze met hun systemen kunnen doen voordat ze complexe taken proberen. Sommige soorten adaptieve technologie zijn ontworpen om mensen met bepaalde handicaps, zoals blindheid, speciale computers en programma's effectief te laten gebruiken. Een adaptief programma kan spraakherkenning en toepassingen omvatten die materiaal op het scherm aan gebruikers lezen.