Wat is een boodschap Runner?

Een boodschapper is iemand die boodschappen doet namens een andere persoon of een organisatie. Een aantal industrieën heeft behoefte aan boodschappenlopers, variërend van koeriersdiensten die documenten en materialen leveren tot persoonlijke assistenten die boodschappen doen als onderdeel van hun werk. Deze positie wordt vaak gezien als een tijdelijke sport op de ladder naar promotie, waarbij mensen hun vaardigheden bewijzen als boodschappenlopers en vervolgens in belangrijkere functies gaan werken. Mensen kunnen ook boodschappen doen als een vorm van tijdelijk of kort dienstverband.

Sommige ondernemers en professionals vertrouwen op de diensten van een persoonlijke assistent die boodschappen kan doen, zoals stomerij afgeven, documenten aan een medewerker bezorgen, onderzoek met betrekking tot een project uitvoeren, benodigdheden kopen en andere diverse taken uitvoeren. Veel boodschappenlopers doen een mix van zakelijk en persoonlijk werk, waarbij hun werkgevers ze gebruiken als tijdwinst. Sommigen kunnen ook worden belast met delicate of speciale taken waar de werkgever niet de tijd voor heeft.

Naast het direct werken voor iemand anders, kan een boodschapper ook werken voor een groep of een bedrijf. Gofers zijn boodschappenlopers die helpen bij filmsets, bouwplaatsen en andere locaties waar een groot team mensen samenwerkt om een ​​project af te ronden. Iedereen in de groep kan de diensten van een gofer aanvragen, waarbij de meeste verzoeken in de trant van 'ga voor ...' staan, waarbij de naam 'gofer' wordt uitgelegd, wat een verbastering is van 'ga voor' of 'ga halen'.

Erkende lopende bedrijven verhuren de diensten van hun personeel aan mensen en organisaties die ze nodig hebben. Een boodschapper kan voor verschillende mensen werken, dingen doen zoals in de rij wachten, de was oppakken en andere taken uitvoeren die die mensen geen tijd hebben om alleen te doen. Boodschappen van boodschappen doen ook koeriersmateriaal heen en weer tussen verschillende mensen en bedrijven. Sommige mensen gebruiken koerierservaring als boodschapperjongen of boodschapmeisje om vertrouwd te raken met een branche en de mensen die er werken, en die ervaring later in hun leven in hun voordeel te gebruiken.

Het loon voor een boodschapper is meestal vrij laag en vaak zijn de voordelen niet inbegrepen. Boodschappen worden meestal gezien als wegwerpartikelen die worden ontslagen wanneer ze niet langer nodig zijn. Als een boodschapper in een persoonlijke assistent-positie kan werken en naast de basisboodschappen een grote verscheidenheid aan taken kan uitvoeren, kan hij of zij onmisbaar worden en een hoger loon en voordelen krijgen als stimulans om bij een bepaalde werkgever te blijven.