Wat is een online interview?

Een online-interview is een sollicitatiegesprek dat via internet wordt afgenomen. Het kan worden uitgevoerd met behulp van een webcamera, een computermicrofoon en, in sommige gevallen, een live chatfunctie. Voor een succesvolle voorbereiding op een online interview moeten de video-, audio- en chatfuncties worden getest om te controleren of de apparatuur goed werkt. In alle andere opzichten is een online-interview hetzelfde als een persoonlijk interview en vereist succes van een interview een houding van professionaliteit.

Een werkgever kan ervoor kiezen om een ​​online interview af te nemen in plaats van een persoonlijk interview. Vaak wordt dit gedaan om het bedrijf geld en tijd te besparen. Het is in sommige gevallen ook handiger voor sollicitanten, omdat het transporttijd en -kosten elimineert. Online interviews komen vaker voor in situaties waarin de werkgever en de sollicitant zich in verschillende landen of tijdzones bevinden.

Voorbereiding op een online interview vereist het verzamelen van een paar belangrijke stukjes informatie. Als de werkgever zich in een andere tijdzone bevindt, moet de sollicitant het tijdstip van het interview duidelijk begrijpen. Bovendien moet worden verduidelijkt of het interview zal worden uitgevoerd via webvergaderingen, een internettelefoon of een livechat. Als specifieke communicatiehulpmiddelen worden gebruikt die een login en wachtwoord vereisen, is deze informatie van tevoren nodig.

Het vooraf testen van computerapparatuur is een belangrijk onderdeel van de voorbereiding op een online interview. Als u een webcamera gebruikt, kan de aanvrager deze testen om er zeker van te zijn dat hij in een positie zit die zijn volledige hoofd en gezicht zichtbaar maakt. Het vooraf testen van microfoon- en luidsprekervolumes is belangrijk om aanpassingen op het laatste moment te voorkomen. Als een livechat of internettelefoon wordt gebruikt, moeten deze applicaties van tevoren worden gedownload.

Afgezien van de wijze van communicatie, lijkt een interview op afstand veel op een persoonlijk interview. Een grote mate van professionaliteit is vereist. De geïnterviewde moet er goed op letten professioneel te kleden en onnodig lawaai van zijn locatie te elimineren. Items op de achtergrond die een onprofessionele indruk kunnen geven, zoals voedselverpakkingen of een rommelige kamer, moeten worden vermeden.

De aard van een online interview is zodanig dat een geïnterviewde zich meer ontspannen kan voelen omdat hij zich thuis of op kantoor comfortabel voelt. Dit kan een voordeel zijn, vooral omdat interviews voor sommige mensen angst kunnen veroorzaken. De geïnterviewde moet echter heel voorzichtig zijn om te voorkomen dat de toon of het gesprek te informeel is. Een interviewer die zich in een officiële omgeving bevindt, zal waarschijnlijk een zekere mate van formaliteit verwachten.