Wat is bedrijfstraining?
Bedrijfstraining is een middel om ervoor te zorgen dat werknemers vaardigheden en prestaties verbeteren door zich te concentreren op professionele ontwikkeling. Werkgevers gebruiken training om nieuwe werknemers te laten wennen, huidige werknemers nieuwe vaardigheden voor dezelfde functie aan te leren en om werknemers naar banen te leiden die verschillende vaardigheden vereisen. Training kan specifiek zijn voor een bedrijf of kan algemeen zijn. Veel bedrijven hebben hele afdelingen die zijn toegewijd aan training en ontwikkeling van hun werknemers met interne instructeurs, opleidingsspecialisten en technische schrijvers die instructiehandleidingen maken die specifiek zijn voor een bepaald bedrijf. Veel bedrijven vinden het belangrijk om training en ontwikkeling te bieden, zodat werknemers namens hen kunnen concurreren in steeds veranderende markten.
Een onderdeel van bedrijfstraining bij bijna elk bedrijf is computertraining. Technologie vereist dat werknemers op de hoogte blijven van softwarewijzigingen en -verbeteringen en dat softwareprogramma's regelmatig veranderen. Training wordt vaak gegeven over algemene bedrijfssoftware zoals Microsoft® Office en software die specifiek is voor een bedrijf. Interne computerprogramma's bij grote bedrijven worden soms ontwikkeld door computerprogrammeurs op locatie. Dit betekent dat elke keer dat een programma wordt gewijzigd, werknemers aanvullende bedrijfstrainingen moeten volgen om te leren hoe ze door nieuwe functies en functies kunnen manoeuvreren. Computertraining kan binnen een bedrijf worden aangeboden, of werkgevers kunnen werknemers naar externe computeropleidingscentra sturen of online training betalen.
Leiderschapstraining is een ander populair onderdeel van bedrijfstrainingen. Bedrijven hebben sterke leiders nodig en door cursussen en trainingsworkshops aan te bieden aan huidige werknemers, kunnen ze sterke teams binnen een organisatie opbouwen. Leiderschapstraining kan onder meer bestaan uit het beheren van een vergadering, het geven van presentaties of het beïnvloeden en inspireren van personeel. Leiderschapstraining is een geweldige manier voor werknemers om door te stromen naar managementposities en de instaprollen in een bedrijf te doorbreken. Sommige bedrijven hebben mogelijk een leiderschapstraining nodig voordat ze werknemers promoveren naar meer geavanceerde functies.
Andere gebieden van bedrijfstraining zijn verkoop, timemanagement, organisatie, communicatie, klantenservice, diversiteit en interpersoonlijke vaardigheden. Bedrijfstrainingen verschillen per bedrijf en zijn grotendeels afhankelijk van het betrokken bedrijfstak. Het is duidelijk dat technische bedrijven over het algemeen meer computer- en technische training zullen aanbieden, en bedrijven op gebieden zoals retail zullen meer training in klantenservice en verkoop aanbieden. Bedrijven zonder interne trainingsafdeling huren vaak specialisten in om seminars en trainingen aan werknemers ter plaatse te geven, en veel bedrijven gebruiken ook online trainingsmogelijkheden voor werknemers.