Wat houdt een IT-competentiebeoordeling in?
Een informatietechnologie (IT) -evaluatie omvat het testen op vaardigheid op verschillende beroepsvaardigheden op dit gebied. De typische beoordeling van IT-vaardigheden is afgestemd op een bepaald gebied van informatietechnologie, zoals het gebruik van programmeertaal, codering en ontwerp van webpagina's of databasebeheer. Sommige van deze tests kunnen ook vaardigheden meten in het gebruik van een softwarepakket voor taken zoals tekstverwerking, gegevensinvoer in een spreadsheet of beeldbewerking. Een beoordeling van IT-vaardigheden kan een standaard vraaggedeelte, een simulatiegedeelte voor softwaregebruik of een praktisch gedeelte omvatten waarin aan testkandidaten wordt gevraagd om een geheel nieuw document te maken.
Werkgevers gebruiken vaak een gestandaardiseerde IT-vaardighedenbeoordeling om te meten hoe goed de vaardigheden van sollicitanten hun verklaarde opleiding en ervaring aantonen. Een van deze beoordelingen van werkvaardigheden kan worden afgenomen op het bedrijfsterrein of in een afzonderlijk lokaal testcentrum. Sommige sollicitanten moeten mogelijk een vergoeding betalen voor de vaardigheidstest, maar veel werkgevers bieden terugbetaling aan kandidaten die worden aangenomen. Veel van deze vaardigheidstests beginnen met een vraagsectie die waar of onwaar kan zijn, meerkeuzevragen of invuloefeningen. Kandidaten hebben meestal een tijdslimiet voor elke testsectie van IT-vaardigheden en deze limiet kan variëren afhankelijk van het beleid van de testadministratie.
Veel IT-vaardigheidstoetsen bevatten ook simulatiesecties waarbij kandidaten een reeks taken moeten voltooien met een softwareprogramma. De testsimulatiesoftware is ontworpen om elke stap als correct of onjuist te volgen en dienovereenkomstig scores toe te wijzen. Dit type werkvaardigheidstest wordt vaak gegeven om vaardigheid in tekstverwerking of spreadsheetprogramma's te meten. Het kan soms ook worden gegeven aan kandidaten die solliciteren naar functies waarbij dagelijks standaard softwarepakketten voor illustratie of beeldmanipulatie worden gebruikt.
Praktische secties van een IT-vaardighedenbeoordeling worden meestal gegeven aan kandidaten die solliciteren naar functies die codering in een specifieke programmeertaal vereisen. Sommige aanvragers voor banen voor webontwerp of -ontwikkeling kunnen ook worden gevraagd om een met de hand gecodeerde voorbeeldpagina in te vullen die voldoet aan de gevestigde industriële normen. Nadat programmeurs of ontwerpers hun voorbeeldcode volgens de exameninstructies hebben voltooid, voeren testbeheerders deze vaak uit via codevalidatieprogramma's die zijn ontworpen om op fouten te controleren. Dit soort beoordeling van vaardigheden wordt meestal gebruikt om de kwaliteit van het werk en de huidige vaardigheden van kandidaten te beoordelen op een gebied van informatietechnologie dat veel precisie vereist.