Wat is juridisch personeel?
Legal Staffing verwijst naar de dienstverband van juridische professionals in een particuliere rechtenkantoor, een bedrijf, een overheidsinstantie of een andere organisatie die juridische diensten gebruikt. Enkele voorbeelden van juridische personeelspersonen kunnen advocaten, paralegals en juridische secretaresses zijn. Organisaties hebben om een aantal redenen juridische professionals in dienst, zoals het opstellen van contracten met andere bedrijven of belastingadvies geven. Kleinere bedrijven kunnen indien nodig contracteren met juridische professionals, terwijl grotere bedrijven mogelijk hun eigen permanente juridische afdelingen hebben.
In de VS heeft iedereen die als advocaat oefent, meestal de rechtenstudie afgerond en een bar -examen afgenomen. De meeste advocaten hebben een vergunning om te oefenen in een of meer staten, en sommige typische praktijkgebieden zijn familierecht, onroerend goed en strafrechtelijke of civiele rechtszaken. Veel advocaten kiezen ervoor om zich op bepaalde gebieden te specialiseren, zoals internationale of non -profitrecht. Een advocaat kan alleen oefenen, of deel uitmaken van een groot advocatenkantoormet tal van andere juridische medewerkers. Weer anderen werken op tijdelijke of contractbasis via een juridisch personeelsbureau.
Lokale regels kunnen variëren, maar niet-advocaten zijn over het algemeen niet toegestaan om rechten te oefenen. Bovendien zijn de meeste advocaten uiteindelijk verantwoordelijk voor het werk dat onder hun toezicht wordt geproduceerd. Een paralegal, soms aangeduid als juridisch assistent, kan op verzoek van een advocaat veel juridische taken uitvoeren, maar kan cliënten geen juridisch advies geven of anderszins activiteiten uitvoeren die zouden worden beschouwd als praktisatie. Sommige van hun gemeenschappelijke verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van juridische documenten en het bijhouden van klantgegevens.
Juridisch personeel kan ook de tewerkstelling van wettelijke secretaresses omvatten, van wie de meesten administratieve taken uitvoeren onder toezicht van een advocaat of paralegal. Educatieve vereisten kunnen variëren, en een juridische secretaris -baan wordt vaak beschouwd als een ENTRY-niveau positie. Werken als juridische secretaris vereist niet altijd een formele opleiding en on-the-job training is vaak voldoende. In sommige kantoren kan hij of zij meer functioneren als een administratieve professional die klanten begroet, afspraken plant en over het algemeen het kantoor beheert.
Veel organisaties werken samen met juridische personeelsbestanten, waarbij ze externe professionals werven om de behoeften te vervullen die verder gaan dan de mogelijkheden van hun bestaande werknemers. Voorbeelden van professionals die vaak in vraag zijn, kunnen rechtsbedieningen en documentcoders zijn. Tijdelijk juridisch personeel is ook een optie voor organisaties die mogelijk geen fulltime paralegals of wettelijke secretaresses nodig hebben. In plaats daarvan kunnen ze deze professionals inhuren op een gemoedsbodeme basis voor bepaalde projecten.