Wat is SHRM-certificering?
SHRM-certificering is het certificeringsproces waarbij professionals op het gebied van human resources of recent afgestudeerden kunnen worden erkend en naast collega's worden gemeten op basis van hun kennis en toewijding aan het beroep. De SHRM-certificering wordt aangeboden door de Society for Human Resources Management, een internationale loopbaanorganisatie die wordt beheerd en ondersteund door human resource-professionals. De aanwijzing van het SHRM-certificaat wordt beschouwd als een officiële erkenning van de human resource professional binnen dit netwerk.
Human resource professionals of pas afgestudeerden van een goedgekeurd human resource degree-programma kunnen de SHRM-certificering behalen na het aantonen van de kennis en ervaring van human resource-werk door met succes deel te nemen aan het strikte evaluatie- en examenproces. De SHRM biedt de richtlijnen en doelen die moeten worden bereikt. Elk jaar worden de richtlijnen op basis van veranderingen in werkgelegenheidspraktijken en wetten aangepast om te voldoen aan de behoeften van de toekomst van het beheer van menselijk kapitaal.
Naast het verstrekken van de SHRM-certificatierichtlijnen, heeft de Society for Human Resources Management een aantal niveaus voor de certificering zelf vastgesteld. De niveaus van de certificering zijn gebaseerd op twee factoren: jarenlange dienstverlening aan personeel en het vermogen om een uitdagend examen te halen. De door de SHRM vastgestelde niveaus omvatten de PHR (Professional in Human Resources), SPHR (Senior Professional in Human Resources) en de GPHR (Global Professional in Human Resources). Onlangs is een vierde categorie toegevoegd, PHR-CA of SPHR-CA genaamd, een benaming die vereist is voor de staat Californië in de Verenigde Staten.
De Society for Human Resource Management werkt samen met een extern testbedrijf, HRCI of Human Resource Certification Institute genaamd, om de evaluatie te leveren en de tests voor de SHRM-certificering te beheren. Over het algemeen wordt deze test slechts twee keer per jaar aangeboden, in de zomermaanden (mei-juni) en vervolgens weer in de winter (december-januari). Dit biedt afgestudeerden in human resources en werkende professionals de mogelijkheid om zich ruim van tevoren voor te bereiden op het SHRM-certificeringsexamen.
Het behalen van het SHRM-certificaat vergt vaak maandenlange diepgaande HR-training en -studies voordat u kunt testen. Zodra de HR-professional succes heeft behaald met de test, moet hij minimaal twee jaar in human resources worden tewerkgesteld om zijn geloofwaardigheid te behouden. De certificering wordt gehandhaafd door het behalen van CEU's, of voortgezette educatieve credits, gedurende de rest van deze certificatie-eer.
Hoewel er andere certificeringsprogramma's voor human resources beschikbaar zijn via verschillende human resource-organisaties en scholen, is er geen enkele meer waardevol dan de SHRM-certificering. Het hebben van de PHR-, SPHR-, GPHR- of CA-aanduiding draagt veel gewicht binnen de gemeenschap van human resource-specialisten. De aanduiding van het SHRM-certificaat wordt vaak vereist of geprefereerd door werkgevers en HR-organisaties.