Wat is het loopbaanontwikkelingsproces?
Het loopbaanontwikkelingsproces onderzoekt de sterke en zwakke punten en interesses van een persoon, onderzoekt loopbaantrajecten, identificeert carrièredoelen en stelt een plan op om deze te bereiken. Het proces begint vaak op de middelbare school met een verkenning van de wereld van werk en een inleiding tot verschillende mogelijke loopbaanopties. Het gaat door na de middelbare school en is vaak een gestructureerd onderdeel van de hogeschool- en universiteitservaring. Loopbaanontwikkeling is een levenslange zorg voor elk pad dat een persoon neemt, maar in de context van het hoger onderwijs heeft het een opgelegde structuur die onderzoek naar majors, testen en werken met counselors van het bureau voor loopbaanontwikkeling van de school inhoudt.
Middelbare scholieren over de hele wereld zijn vaak bekend met het doel van het systeem om niet alleen te trainen, maar ook om studenten te helpen een carrière te vinden waarin ze geïnteresseerd zijn. Deze inleiding tot een loopbaan begint soms al op de basisschool, waarbij volwassenen klassen bezoeken om uit te leggen wat ze voor de kost doen. Op de middelbare school krijgt het loopbaanontwikkelingsproces zijn eerste structuur. Scholen organiseren carrièrebeurzen, moedigen studenten aan om loopbaanopties te onderzoeken en gebruiken begeleidingsadviseurs om de vaardigheden en interesses van een student te matchen met een geschikt loopbaantraject. Dat pad houdt vaak hoger onderwijs in, maar kan soms andere opties omvatten, zoals militaire dienst of beroepsopleiding.
Hogescholen en universiteiten richten zich op het loopbaanontwikkelingsproces. Geavanceerd onderwijs is duur en de meeste mensen zijn niet geneigd om erin te investeren, tenzij de student met aanzienlijke waarde wegkomt. Door zo vroeg mogelijk in het onderwijsproces op een carrièrepad te focussen, is het waarschijnlijker dat een student aan de vereisten kan voldoen zonder tijd en geld te verspillen. Het systeem is meestal zo opgezet dat een student een periode van algemeen onderwijs heeft waar hij zijn interesses tegen zijn sterke en zwakke punten kan onderzoeken, gevolgd door de selectie van een major. Zodra een major is geselecteerd, werkt de student met academische adviseurs en het bureau voor loopbaanontwikkeling om doelen te stellen en aan een plan te werken om zijn geselecteerde carrière te lanceren.
Het loopbaanontwikkelingsproces in de schoolomgeving weerspiegelt het proces dat mensen doorlopen in elke context en gedurende hun hele leven bij het zoeken naar een carrière. Als een persoon beroepsopleiding verkiest boven hoger onderwijs, moet hij nog steeds overwegen hoe hij met succes verder kan gaan op zijn gekozen pad. Loopbaanontwikkeling vereist zelfevaluatie, verkenning van opties, doelen stellen en een actieplan opstellen om die doelen te bereiken. Naarmate iemand zich in het leven vestigt, wordt loopbaanontwikkeling professionele ontwikkeling van een enkele, gekozen carrière.