Wat moet ik opnemen op een cv voor computerprogrammering?

De belangrijkste categorie om te markeren op een cv voor computerprogrammering is technische kennis. Een sectie met de huidige en eerdere ervaring met programmeren is essentieel. Bovendien moet in dat gedeelte worden aangegeven welke programmeertalen en vaardigheden zijn opgedaan. Als een carrièrewijziging naar een ander aspect van computerprogrammering gewenst is, zal een korte doelstelling aan het begin van de cv gunstig zijn.

Een cv voor computerprogrammering moet de technische kennis en ervaring van een sollicitant communiceren. Het cv moet een lijst van huidige en eerdere werkervaring bevatten, inclusief functies, datums, bedrijven en locaties. In plaats van alleen een korte beschrijving van de taken te geven, moet een cv van de computerprogrammering acties in eerdere functies, softwareprogramma's waarmee de aanvrager ervaring heeft opgedaan en eventuele ontvangen erkenning benadrukken.

Naast software en programmeertalen waaraan een aanvrager direct kennis heeft gemaakt met on-the-job training en ervaring, moet een cv met computerprogrammering alle talen en toepassingen markeren waarmee de aanvrager bekend is. Deze kunnen worden opgenomen in een samenvatting van vaardigheden en kwalificaties bovenaan het cv. Het is belangrijk om de software en talen te matchen met de talen die nodig zijn voor elke functie waarop de sollicitant solliciteert. Het kan nodig zijn om een ​​cv aan te passen of aan te passen bij het aanvragen van verschillende programmeertaken.

Het kan nuttig zijn om een ​​sectie met vaardigheden op te nemen die de expertise van een aanvrager in verschillende programmeervaardigheden categoriseert. Een lijst met netwerksoftware, besturingssystemen, databases, webapplicaties en diverse software zal bijvoorbeeld helpen om de diverse vaardigheden van een aanvrager onder de aandacht te brengen. De CV moet een samenvatting geven van hoe de programma's zijn gebruikt.

De meeste programmeurs nemen een gedeelte van hun computerprogrammering op waarin hun opleiding centraal staat. Graden die een programmeur heeft verdiend, kunnen in een sectie worden geplaatst die de werkervaring volgt. Recent afgestudeerden of studenten die net zijn teruggegaan naar school om een ​​middelbaar diploma te behalen, geven er de voorkeur aan om hun onderwijskwalificaties voor werkervaring te vermelden. Werkgevers voor banen op instapniveau zijn misschien meer geïnteresseerd in onderwijskwalificaties dan in ervaring, maar deze werkgevers zullen nog steeds op zoek zijn naar vaardigheden die kunnen worden overgedragen naar het programmeerveld.

Naast formele diploma's is een lijst met eventuele certificeringen nuttig. Werkgevers kunnen zwaarder wegen op professionele certificeringen voor bepaalde programmeertalen, besturingssystemen en netwerkconfiguraties. Certificeringen zullen vooral nuttig zijn voor diegenen die een graad in een niet-verwant onderwerp hebben behaald of die helemaal geen graad hebben behaald.