Wat moet ik opnemen in een toepassing voor brandweerman?
Brandweerlieden zijn eerstehulpverleners van de hulpdiensten die verantwoordelijk zijn voor het blussen van branden, het bieden van hulp aan slachtoffers van ongevallen en rampen en het beschermen van gemeenschappen tegen bepaalde door de mens veroorzaakte en natuurlijke gevaren. Iemand die een aanvraag voor een brandweerman invult, moet persoonlijke basisinformatie bevatten, zoals zijn naam en geboortedatum, evenals informatie over eerdere werkgerelateerde werkervaring. Bovendien vereisen veel brandweerkorpsen dat brandweerlieden een medische opleiding hebben gevolgd. In dat geval moeten aanvragers gegevens over medische opleidingen op een aanvraag vermelden.
Veel brandweerkorpsen hebben instapbrandweerlieden in dienst, maar sommige afdelingen vereisen dat sollicitanten een opleiding of certificering volgen. Sommige hogescholen bieden opleidingen op het gebied van vuurwetenschap aan, terwijl andere niet-universitaire beroepsopleidingen aanbieden in brandbestrijding en noodbeheer. Hoewel veel afdelingen niet van potentiële brandweerlieden eisen dat ze dergelijke cursussen hebben voltooid, kunnen brandweercommandanten en managers gunstig uitzien op aanvragers die deze academische kwalificaties hebben, dus de details van dergelijke cursussen moeten in een brandweeraanvraag worden vermeld.
In sommige gebieden zijn brandweerlieden verplicht eerste hulp te verlenen aan slachtoffers van ongevallen en de gewonden te verzorgen totdat getrainde artsen of dokters op het toneel verschijnen. Veel brandweervoertuigen fungeren als ambulances en brengen slachtoffers van ongevallen naar het ziekenhuis. Daarom moet iemand die een aanvraag voor een brandweerman invult, gegevens bevatten over alle bijgewoonde medische trainingsklassen en gegevens over eerdere ervaringen op verschillende gebieden van de hulpdiensten.
Zoals de meeste organisaties bieden brandweerkorpsen rekruten de mogelijkheid om zich te ontwikkelen. Veel brandweerhuizen vereisen dat brandweercommandanten of managers een universitaire opleiding in management of administratie hebben afgerond. Iemand die hoopt op een langdurige carrière in het veld te vestigen, moet zijn academische referenties in zijn brandweeraanvraag opnemen, zelfs als die details niet relevant zijn voor de functie waarvoor hij op korte termijn solliciteert.
Brandweerlieden moeten fysiek fit zijn en het vermogen hebben om zwaar materieel te dragen. In veel gevallen moeten brandweermensen gewonde mensen uit beschadigde gebouwen vervoeren en moeten ze vaak op hun fysieke kracht vertrouwen om deuren en andere barrières in gebouwen met vlammen af te breken. Sommige werkgevers zoeken rekruten die ervaring hebben met het werken in fysiek veeleisende functies. Mensen met gezondheidsproblemen of problemen die van invloed kunnen zijn op de prestaties, moeten ook informatie over die problemen opnemen in de toepassing van hun brandweerman.
Veel werkgevers voeren achtergrondcontroles uit op kandidaten voor brandweermannen; mensen die informatie achterhouden over arrestaties of misdrijven in het verleden, kunnen hun aanvragen afwijzen. Individuen moeten eerlijke antwoorden geven op alle vragen over de aanvraag. Bovendien moeten aanvragers contactgegevens van referenten bij sollicitaties opnemen, aangezien veel werkgevers graag voormalige werkgevers van potentiële rekruten contacteren voordat ze die personen een vaste baan aanbieden.