Welke vaardigheden heb ik nodig als toelatingsadviseur?
Een toelatingsadviseur is een belangrijk persoon voor de meeste hogescholen, vooral die hogescholen met strenge kwalificatierichtlijnen. Deze persoon moet studenten werven en met verwijzingsbronnen praten, dus hij moet goede interpersoonlijke en interviewvaardigheden hebben. De toelatingsadviseur moet zich ook kunnen aanpassen aan verandering, omdat hij met verschillende mensen en groepen zal spreken, naar verschillende gebieden zal reizen en verschillende diensten kan werken om werk gedaan te krijgen. Om alles op orde te houden, heeft de counselor vaak organisatorische vaardigheden nodig. Als het college moeilijke acceptatierichtlijnen heeft, moet de counselor ook talent, vaardigheden en soms verschillende immateriële activa kunnen herkennen die het college zoekt bij toekomstige studenten.
Een van de belangrijkste taken van een toelatingsadviseur is om met mensen te praten. Hij moet met mensen praten om te weten over bepaalde evenementen of studenten; Hij moet met studenten praten om te zien of ze gekwalificeerd zijn, om ze te werven en een idee te krijgen van hun CHAracter; En hij moet met ouders praten om hen te overtuigen dat het college geschikt is voor hun kind. Dit maakt de interpersoonlijke en interviewvaardigheden van de counselor belangrijk. Hij moet goed zijn met mensen of deze carrière zal waarschijnlijk vrij moeilijk zijn.
De positie van een toelatingsadviseur staat vol van verandering en iedereen die deze carrière wil, moet zich op hun gemak voelen bij verandering. Afhankelijk van het wervingsseizoen moet de counselor misschien lange uren, nacht- en weekenduren of verschillende diensten werken om werk gedaan te krijgen. Elke persoon aan wie de counselor praat, zal anders zijn, en hij moet zich daaraan aanpassen voor effectieve communicatie. Reizen naar verschillende gebieden om naar de universiteitsbeurzen of andere evenementen te gaan waar hij studenten kan vinden om ook te werven, is ook belangrijk.
Organisatorische vaardigheden zijn belangrijk, omdat het gemakkelijk kan zijn om te verdwalen of om iets te vergeten te midden van het reizen en wijzigingen te plannen. Een toelating raadtElor moet in staat zijn om workloads, datums en evenementen te organiseren om ervoor te zorgen dat alles wordt gedaan. Het college wil rapporten over wervingsactiviteiten, dus de counselor moet voldoende georganiseerd zijn om rapporten tijdig te maken en te leveren.
Hoewel sommige hogescholen algemene acceptatierichtlijnen hebben, zoals het hebben van een bepaald cijferbereik, hebben andere specifieke acceptatierichtlijnen die moeilijk voor studenten kunnen zijn om te voldoen. Als er specifieke richtlijnen zijn, moet de toelatingsadviseur zowel de specifieke kwalificaties van een persoon als eventuele immateriële activa kunnen identificeren die ervoor kunnen zorgen dat die student zich onderscheidt van een menigte studenten die aan dezelfde basiskwalificaties voldoen. Dit kan worden ontdekt door door records te kijken, met verwijzingsbronnen te praten of met studenten en leraren te praten. Als de counselor dit niet kan bereiken, kan hij goede rekruten doorgeven of studenten werven die niet in de schimmel van de universiteit passen.