Hvor vanlig er Sweatshop Labour?
Utbredelsen av Sweatshop -arbeidskraft avhenger i stor grad av definisjonen som brukes. På sin mest generelle definisjon, der begrepet refererer til arbeid i et avgrenset rom som er ekstremt vanskelig eller farlig, kan sweatshops betraktes som ganske vanlig. Hvis definisjonen som brukes gjelder det ofte holdt bildet av en fabrikk med overarbeidede, underbetalte arbeidere, blir Sweatshop-arbeidskraft mindre vanlig enn forventet, om enn fremdeles utbredt i tredjelandsland. Etter definisjonen av USAs regjeringsansvarlige kontorer, som sier at en genser er enhver arbeidsplass som bryter med en eller flere statlige og føderale arbeidslover, blir prevalensspikene og blir veldig vanlig. Ved å bruke et amalgam av disse definisjonene, mener eksperter at omtrent 50 prosent av produsentene - spesielt i plaggindustrien - ansetter Sweatshop -arbeidskraft.
Det kan være vanskelig å finne ut det nøyaktige antallet sweatshops i et bestemt område på grunn av at disse arbeidsplassene uSelv om ikke alltid bryter om arbeidslovene. Brudd inkluderer arbeidstakers kompensasjon lavere enn minstelønn, barnearbeid og en alvorlig mangel på sikkerhetsforskrifter. Som et resultat har mange av disse stedene en tendens til å skjule identiteten deres som sweatshops på en rekke måter, inkludert bestikkelse av myndighetspersoner.
En annen faktor som øker utbredelsen av Sweatshop -arbeidskraft er den økonomiske situasjonen i landet eller regionen. Mange individer velger å jobbe i sweatshops ganske enkelt fordi det ikke er bedre alternativer når det gjelder levebrød, selv om kompensasjonen fremdeles ikke kan støtte grunnleggende levestandard. Dette har ført til en større spredning av sweatshops i tredje verdensøkonomier, der det er en sammenlignende fordel å nøye seg med Sweatshop-arbeidskraft i stedet for ikke å jobbe i det hele tatt. På sin side gir overflod av individer som er villige til å jobbe for slike forhold, arbeidsgivere mer incentJeg skal kjøre sweatshops, ettersom den minimale investeringen på disse arbeidsplassene gir høyere fortjeneste.
Visse økonomer, som Jeffrey Sachs og Benjamin Powell, bestrider den populære oppfatningen om at Sweatshop Labour bør betraktes som ulovlig. Sweatshop -talsmenn hevder at arbeidsplassene er en nødvendighet for mer fattige land, der Sweatshop -arbeidere faktisk tjener mer enn gjennomsnittet. Sweatshops regnes som en økonomisk stimulans etter dette tanketoget; Arbeidsgivere som følger denne filosofien oppfordres til å øke antallet sweatshops i fattige land.
Andre eksperter motvirker imidlertid at å slippe arbeidsstandarder i tredjelandsland skaper en nedadgående spiral der folk er villige til å jobbe i stadig mer dårligere situasjoner. Etterspørselen etter arbeid er betydelig større enn antall arbeidsplasser, noe som gjør det nesten uunngåelig at lønn og ansattes rettigheter vil fortsette å trenden nedover som svar på desperasjon. Arbeidsgivere som følger denne filosofiengjør det ofte til et poeng å sikre at ingen av deres arbeidere jobber i sweatshops.