Hvordan velger jeg de beste dørene?
En avlukke dør er ment å gjøre det beste ut av en kontorlokalsituasjon. Bås kan være veldig vanskelig å jobbe i for mange mennesker på grunn av den manglende personvernet, og noen føler at en dør kan minske forstyrrelser og forstyrrelser. Det er ingen måte å gjøre om et avlukke til et privat arbeidsområde med en dør fordi veggene er for lave, men en dør kan forhindre unødvendig avbrudd samt visuelle forstyrrelser. Å velge de beste skåpdørene til et kontor er et spørsmål om hvilke funksjoner som kreves og hva kontorets veiledere tillater.
Det er et begrenset antall produsenter av dører, fordi å sette en dør på et avlukke generelt er tenkt som antitetisk for hele ideen bak avlukke arbeidsplasser. Kabinetter lar veiledere konstant se ansatte, og de lar ansatte være i kontinuerlig kontakt med hverandre, som begge er funksjoner som er ment å skape et positivt arbeidsmiljø. Det er generelt antatt at en dør forstyrrer denne strategien for kontorliv, så de som produserer skåpdører markedsfører dem generelt direkte til kontorarbeidere, ikke deres veiledere.
Vindusdører må være flyttbare og oppbevarbare, så vel som ikke-permanente. Generelt sett må de lagres i avlukket når de ikke er i bruk. De må også ha en måte å blokkere døråpningen, enten ved å stå på gulvet eller feste seg til avlukkeveggene. Hvis døren festes til veggen, må låsene på døren være justerbar eller montert på avlukket som de vil brukes med.
Én design innebærer et stoffbanner som festes til begge veggene i avlukkeåpningen. Dette banneret dekker vanligvis bare den øverste delen av avlukket. Mens de fleste stoffluggdører er vanlige, har noen design eller meldinger som ber om privatliv under en viss oppgave. Den samme effekten kan tilveiebringes ved å feste stoff til de indre kantene av avlukkeveggene ved åpningen.
En annen populær design innebærer en brettvegg som kan utvides over kabinåpningen som en dør. Dette er generelt mer voluminøst enn en stoffdør, men det kan også gjøres høyere enn stoffdøren. Den vifteaktige designen på døren holder den på gulvet uten sidestøtter.
Menneskene som administrerer kontorer med avlukker avviser ofte ikke at ansatte setter opp dører. De kan føle at en ansatt som gjør dette prøver å skjule noe, blir bevisst antagonistisk eller ikke jobber. Det er viktig å finne ut hvordan ledelsen vil reagere på en avlukke-dør før den blir satt opp, da døren kan ha negative effekter på sysselsettingen.