Hvordan velger jeg den beste fusjons- og anskaffelsesrådgivere?
Fusjoner og anskaffelser involverer to eller flere selskaper som samles, eller involverer ett selskap som overtar andre. Det er en rekke juridiske og økonomiske bekymringer som spiller inn når et selskap vurderer å slå sammen eller skaffe seg en annen enhet. For å velge den beste fusjons- og anskaffelsesrådgivere, er det viktig å finne rådgivere med passende juridisk og økonomisk bakgrunn for å gi den typen råd som kreves. Det er også viktig at rådgiverne du velger har lang erfaring for å hjelpe deg med å takle alle bekymringene dine fullt ut.
Du bør først identifisere hvilke spesielle bekymringer du har angående den foreslåtte fusjonen eller anskaffelsen. Er du bekymret for det økonomiske aspektet, for eksempel om du har råd til å kjøpe aksjene eller om du kan gjøre det anskaffede selskapet mer lønnsomt? I så fall involverer det å velge den beste fusjons- og anskaffelsesrådgivere å finne enkeltpersoner med passende økonomisk kunnskap. Dette kan omfatte sertifisert offentlig ACCOUntants eller økonomi og økonomi hovedfag med lang erfaring med å ta økonomiske beslutninger og gjøre økonomisk analyse.
De spesielle bekymringene du har, kan også være juridiske bekymringer. For eksempel, når to selskaper smelter sammen, kan det være spørsmål om et monopol eller konkurransemiljø eller ikke blir skapt. Hvis disse problemene forventes å komme opp, bør din primære bekymring være å finne den beste fusjons- og anskaffelsesrådgivere med juridisk bakgrunn. Dette vil omfatte advokater som spesialiserer seg på fusjoner og anskaffelseslov-ofte kalt M & A-lov-eller advokater som spesialiserer seg i antitrustloven.
Generelt sett vil et team med forskjellige fusjons- og anskaffelsesrådgivere bli satt sammen for å håndtere alle bekymringene som kan oppstå. For å finne de beste individene som omfatter dette teamet, er det viktig å sjekke kvalifikasjonene til alle som er ansatt. Du kan begynne med å sjekkePersonens utdannelsesbakgrunn for å sikre at han eller hun lisensierte, sertifiserte og i god stand med advokatforeningen eller med relevante profesjonelle organisasjoner i området.
Å sjekke tidligere arbeidserfaring fra alle individer som er ansatt som fusjons- og anskaffelsesrådgivere er også viktig. Du vil ha en person som har jobbet med tidligere fusjoner eller anskaffelser før. Videre vil du at personen skal ha en oversikt over suksess med å gjøre fusjoner og anskaffelser av den spesielle størrelsen du er interessert i skje.