Hvordan forbedrer jeg etiketten til bedrifter?

Bøker, seminarer og instruksjonssider er tilgjengelige verktøy som er designet for å hjelpe folk med å forbedre bedriftens etikette. Disse ressursene kan gi et utvalg av tips og triks for folk som ønsker å utvikle mer polert væremåte for bruk i forretningsmiljøer. I tillegg til å dekke innenlandske etikettemner, gir noen ressurser også informasjon om å drive forretning internasjonalt. Atferdsforventninger, spesielt i forretningsmessige omgivelser, kan variere betydelig over hele verden, og det er viktig å få regionalt passende opplæring.

Noen selskaper sponser kanskje etikettopplæring for sine ansatte. De kan opprettholde et bibliotek med ressurser som bøker og videoer, og kan betale for personell som vil delta på opplæring. Ansatte kan også være lurt å vurdere å jobbe med en veileder for å bringe en etikettklasse til bedriften til arbeidsplassen. Etikettspesialister som fokuserer på næringslivet kan tilby mobile verksteder til bedrifter som kan samle nok interesserte ansatte. Hvis en arbeidsgiver virker motvillig med å betale for denne tjenesten, kan ansatte påpeke at opplæringen kan forbedre arbeidsmiljøet og hjelpe selskapet med å posisjonere seg bedre i markedet.

Ansatte kan også søke bedriftsetikettinformasjon på egen hånd. Læringsressurser finner du i bokhandlere og biblioteker, og det er også mulig å delta på workshops, arrangementer og møter. Mens en arbeidsgiver kanskje ikke betaler for disse, bør den være villig til å gi fri tid til ansatte som er interessert i faglig utvikling. Deltakelse ved slike arrangementer kan være kvalifisert for skattemessige avskrivninger, da det kan være en arbeidsrelatert utgift, avhengig av skattekode og situasjon.

Internasjonale selskaper kan sende ansatte på bedriftens etikettopplæring før de legger ut dem i utlandet. Dette sikrer at ansatte blir kjent med forretningsklimaet der de skal jobbe. Slike programmer tilbys noen ganger i en vertsnasjon, sammen med språkkurs, for å hjelpe folk med å forberede seg på å gjøre forretninger. Disse ressursene er verdifulle for ansatte som ønsker å sette den beste foten frem under diskusjoner med mennesker fra andre nasjoner.

Et annet alternativ er private etikettundervisning med en konsulent. Dette kan gjøre det mulig for elevene å sette sitt eget tempo i en klasse, og diskutere problemstillinger i dybden uten å bekymre seg for å forstyrre andre deltagere. Denne typen opplæring i bedriftsetiketter kan være tilgjengelig i hjemmet eller på kontoret, og kan også gjøres via e-post og online materiale for forretningsfolk som ikke kan forplikte seg til en fast møteplan på bestemte steder. Konsulenter er også tilgjengelige når bedrifter ønsker å forberede seg på viktige møter og be om innspill og råd for å holde møtet jevnt og organisert.