Hva er vanlige standarder for selskapsledelse?

Standarder for virksomhetsstyring fastsetter hvordan en virksomhet driver og reguleres. Disse bestemmelsene kan variere fra en virksomhet til en annen, men det er noen som anses som vanlige. For eksempel avslører et selskap ofte sin ledelsesstruktur og forretningsskikk. Programmer for fløyte og metoder for å håndheve brudd kan bli beskrevet. Åpenhet og avsløring blir også ofte adressert.

Å definere en virksomhets styringsstruktur er en av de vanligste styringsstandardene. Tittelene på selskapets lederstillinger kan defineres på en måte som fastsetter deres autoritetsnivå. I tillegg til dette, kan ansvarsforholdene og myndighetsgrensene for forskjellige stillinger avsløres.

Forretningspraksis er vanligvis inkludert i standarder for selskapsstyring. Denne informasjonen er gunstig for personer som er ansatt i et selskap og for utenforstående. For de ansatte kan det fungere som en ressurs ved å tilby operasjonelle retningslinjer og standarder som hjelper et selskap til å definere seg selv og å opprettholde en viss karakter. Skissert forretningspraksis kan også gi utenforstående et grunnlag for å vite hva du kan forvente av et gitt selskap.

Foretaksstyringsstandarder skisserer også ofte prosedyrene for å ta kriminelle eller sivile tiltak mot personer som ikke opptrer i samsvar med virksomhetens regelverk eller prinsipper. Disse prosedyrene kan adressere håndteringen av kriminelle handlinger, for eksempel svindel og underslag, eller de kan adressere hvordan enkeltpersoner vil bli håndtert når de opptrer uetisk. Dette inkluderer ofte oversikt over whistle blowing-programmer, som gir en metode for ansatte å rapportere brudd uten å måtte være bekymret for gjengjeldelse for å gjøre det.

Det er ofte mange parter involvert i eksistensen av et selskap. En av disse partene kan være selskapets eier. I mange tilfeller kan en bedrift eies av noen som ikke tar ansvar for driften av den. Eiers rolle, rettigheter og begrensninger er ofte skissert.

Aksjeeiere er en annen gruppe hvis rolle ofte er beskrevet av standarder for selskapsstyring. Disse bestemmelsene anerkjenner ofte enkeltmenneskers rettigheter til å kjøpe aksjer og overføre den. Det kan fastslås at aksjeeiere har rettigheter til å få tilgang til viss informasjon. Mulighetene og metodene som aksjeeiere kan delta i å forme selskapet eller uttrykke bekymringer kan også bli skissert.

Åpenhet og avsløring kan teknisk betegnes som forretningspraksis. Disse emnene blir imidlertid ofte adressert separat når de skisserer standarder for selskapsstyring. Hensikten med disse bestemmelsene er å fastslå hvilken informasjon som vil bli gjort tilgjengelig for hvilke parter og hvordan den kan innhentes.