Hva er vanlige resultater av dårlig tidsstyring?

Dårlig tidsstyring kan føre til en rekke uheldige konsekvenser, for eksempel manglende frister, unnlatelse av å fullføre prosjekter, unnlate å holde seg etter en plan og være mindre produktive enn man burde være samlet. Mange ytterligere konsekvenser, som å miste jobben eller tjene mindre penger, kan føre til. Tidsstyring innebærer at en person er bevisst og klar over hvordan han bruker tiden sin og om hvordan han skal bruke tiden sin. En person som ikke kan styre tiden sin effektivt, som mangler en klar oppfatning av tilgjengelig tid, og som ikke klarer å overvåke sin egen tidsbruk, vil sannsynligvis ikke klare å utføre oppgaver på en riktig måte. Slik svikt fører generelt til dårlig jobbytelse og begrenset produktivitet.

Et viktig aspekt ved tidsstyring er evnen til å sette prioriteringer. Mange opplever at de ikke har tid nok til å fullføre alle mulige oppgaver i løpet av en dag, så de prioriterer det viktigste. En person med dårlig tidskompetanseevne vurderer imidlertid ikke viktigheten av å prioritere viktige oppgaver, og selv om han fremdeles kan klare å få mange oppgaver, kan det hende at han ikke klarer å utføre nok arbeid med oppgavene som betyr mest.

Planlegging er et annet svært viktig aspekt ved tidsstyring og livet generelt, inn og ut av arbeidsplassen. Det finnes planer for å minne mennesker når de trenger å være på bestemte steder som jobber med visse oppgaver. Noen mister oversikten over tid, og kan ikke overholde en tidsplan, noe som kan bety mangler viktige forretningsmøter eller frister. Hvis du ikke klarer å administrere tiden effektivt, kan du miste eller være for sent til viktige familieoppgaver, avtaler eller noe annet som foregår i samsvar med en fast plan, utenom arbeidet.

Totalt sett er dårlig tidsstyring en svært uprofesjonell egenskap som har en tendens til å reflektere veldig dårlig på en person i sitt arbeid og i sitt private liv. I arbeid har det en tendens til å føre til forsinkelse, tapte frister og generelt dårlig produktivitet. Som et resultat kan det være vanskelig for et individ å fremme sin karriere eller til og med å forbli ansatt. Tidsstyring er også viktig i det personlige livet, da manglende forpliktelser med familie og venner kan belaste forhold, og mangler eller dukker opp for sent til avtaler kan det medføre kostbare sene gebyrer.