Hva er selskapets vedtekter?

Vedtekter i selskaper viser til et dokument som alle selskaper bør ha på fil. Dette dokumentet er egentlig en virksomhets grunnlov. Ofte utarbeidet av personen som stiftet selskapet, skisserer dette dokumentet en virksomhets formål og hvordan det vil fungere for å oppnå dette formålet. Vedtekter i selskaper skisserer ikke bare hva et selskap planlegger å gjøre, disse dokumentene skisserer også generelt hva et selskap ikke vil gjøre i løpet av sin eksistensperiode. De enkelte vilkårene eller klausulene i dokumentet blir også referert til som vedtekter.

Vedtekter i selskaper kan være påkrevd når en virksomhet ønsker å bli integrert. Selv når dette ikke er tilfelle, er slike dokumenter standard. Vedtekter i selskaper blir vanligvis ikke arkivert hos noe offentlig myndighet, men hvis de er arkivert, vil de sannsynligvis bli et spørsmål om offentlig registrering. I de fleste tilfeller brukes disse dokumentene internt, og de har en tendens til å bli brukt og distribuert blant private enheter som potensielle investorer eller finansinstitusjoner.

Disse dokumentene kan være så korte som en enkelt side, eller de kan være veldig lange. Vedtekter i lange selskaper er vanligvis en indikasjon på at en virksomhet er eller har til hensikt å bli veldig stor. Innholdet i selskapets vedtektsdokumenter vil variere fra ett selskap til et annet. Det er imidlertid noen elementer som vanligvis finnes i slike dokumenter. Til å begynne med inkluderer vedtektene nesten alltid en virksomhets identifikasjonsinformasjon, for eksempel navn og kontaktinformasjon.

Det vil også vanligvis skissere rettigheter og krefter til enkeltpersoner som er involvert i selskapet, som aksjonærer og offiserer. Ulike typer aksjonærinformasjon er ofte inkludert i dokumentet. Dette inkluderer typen aksjer og beløpet som vil bli offentliggjort. Informasjon om aksjonærmøter, for eksempel beliggenhet, hyppighet og presiderende myndighet, vil sannsynligvis bli inkludert.

Tittelene og kompensasjonen til offiserer og prosessen med å endre vedtektene kan også være beskrevet. Når vedtekter er sammensatt, er hensikten vanligvis at detaljene skal gjelde for organisasjonens eksistens. Dette er grunnen til at det vanligvis er nødvendig å tydelig skissere hvordan grunnleggende endringer vil bli håndtert.

Noen selskaper kan utvikle vedtektene sine fra bunnen av. Det er imidlertid også vanlig å bruke programvare, maler og prøver for å komponere slike dokumenter. Det er noen tilfeller der det kan være nødvendig å ansette en advokat for denne oppgaven. Uansett hvordan dokumentet opprettes eller hvem det opprettes av, er det vanligvis en gruppeavgjørelse å vedta det. I mange tilfeller vil styret stemme for eller mot et foreslått utkast.