Hva er forskjellene mellom en fabrikkhånd og en kontorarbeider?

Fabrikkhender og kontorarbeidere jobber i veldig forskjellige miljøer og gjør veldig forskjellige jobber. En fabrikkhånd jobber vanligvis på et lager, mens en kontorarbeider er ansatt i et kontormiljø. De fleste fabrikkarbeidere samler eller pakker varer, mens de fleste kontorarbeidere takler å forberede og / eller analysere informasjon.

Et annet navn for de som jobber i lager er montere eller prosessarbeidere. De setter sammen deler for å danne en hel vare eller jobber med et spesifikt undersystem av en hel vare. Disse personene kan jobbe i en produksjonslinje på en fabrikk eller i en del av et lager. Uniformer og sikkerhetsutstyr, som hansker eller vernebriller, kan være nødvendig.

Kontoransatte trenger vanligvis ikke uniformer eller sikkerhetsmateriell. Det er vanligvis forventet at de bruker klær som passer til et kontor, for eksempel en klesskjorte og -slacks for menn og en bluse og kjeledress eller et skjørt for kvinner. Noen kontorer er mer uformelle enn andre, og det er opp til den enkelte ansatte å kle seg på en måte som passer inn i den aktuelle kontorkulturen.

Noen kontorarbeidere sitter i et avlukke foran en datamaskin det meste av dagen, mens fabrikkarbeidere vanligvis står eller er fysisk aktive hele dagen. En filmedarbeider på et kontor kan imidlertid stå det meste av dagen, og noen fabrikkarbeidere kan sitte. Kontorarbeidere kan legge inn informasjon på en datamaskin eller samle informasjon fra en datamaskin for å fullføre skriftlige oppgaver, mens prosessarbeidere ofte bare bruker datamaskiner til inventar eller monteringsrelaterte formål.

I tillegg til manuelt monteringsarbeid, kan fabrikkhender også rengjøre maskiner, sjekke for defekter i produktene, pakke og stable bokser og laste og losse materialer. Kontorarbeidere gjør vanligvis ikke noen form for rengjøring eller fysisk arbeid. De er ofte mer opptatt av mentale aktiviteter som å balansere en konto, lage et salg eller skrive en rapport.

Begge medarbeidere kan utføre repeterende oppgaver. Noen ganger veksler de jobbene sine med andre arbeidere for å unngå å gjøre akkurat det samme hver dag. De trenger også begge å være lagspillere som kan følge instruksjonene godt.