Hva er de forskjellige utfordringene innen forretningsetikk?

Utfordringer innen forretningsetikk inkluderer ofte balansering av ansvar overfor aksjonærer med samfunnsansvar overfor samfunnet og de ansatte. Avgjørelser som balanserer bedriftens fortjeneste mot kompensasjon til arbeidstakere kan også by på utfordringer i forretningsetikken, spesielt under en økonomisk nedtur. Andre utfordringer kan dreie seg om filantropiske aktiviteter som bidrar til samfunnets økonomiske beste. Disse utfordringene kan også innebære lovlig overholdelse av lover og regler.

Ledende lønn og fordeling av formue kan føre til diskusjon om utfordringene i forretningsetikken. Noen kritikere sier bonuser på flere millioner dollar og fordelspakker for ledere bør være knyttet til faktiske bidrag til selskapet. Forholdet mellom lønn mellom ledere på høyere nivå, aksjonærer og ansatte på lavere nivå kan skape utfordringer i forretningsetikken.

Arbeidsforhold og outsourcing representerer flere utfordringer bedriftseiere kan møte. I noen firmaer kan ledere som lykkes med å øke overskuddet ved å flytte virksomhet utenlands, belønnes, selv om det setter folk utenfor arbeidslivet. Hvis ansattes lønn og fordeler kuttes mens ledere mottar bonuser basert på innsparingen, kan det bli klassifisert som et etisk dilemma. Begge situasjoner gir typisk utfordringer i forretningsetikken.

Etikk kan også innebære forsøk på å ansette ansatte som deler selskapets verdier angående miljø og omgang med kunder. Utfordringer innen forretningsetikk inkluderer å identifisere og rekruttere arbeidstakere uten hensyn til kjønn, alder eller etnisk bakgrunn. Når du er ansatt, prøver et selskap som opererer etisk vanligvis å dele makt og ledelse gjennom treningsprogrammer. Opplæring kan omfatte å gi de ansatte verktøy for å løse etiske dilemmaer i jobben.

På området etterlevelse kan utfordringer innen forretningsetikk omfatte å gå utover overholdelse av lover og regler. For eksempel kan et firma følge miljølovgivningen fordi det er påkrevd, men et etisk ansvarlig selskap kan forbedre miljøet fordi det er det rette å gjøre som bedriftsborger. Bedriften som opererer innenfor en streng etisk retningslinje, tar vanligvis beslutninger som forbedrer samfunnet i stedet for beslutninger som kun er basert på fortjeneste.

Andre spørsmål som opptrer som etiske bekymringer kan være sentralt i interessekonflikter og korrupsjon. Nyheter om noen store selskaper som jukser investorer i høyprofilerte skandaler har ofte brakt forretningsetikk i høysetet. Andre tilfeller kan involvere politiske bidrag i et forsøk på å svaie regulatorer for å lempe overholdelseslovene.