Hva er de forskjellige utfordringene i forretningsetikk?

Utfordringer i forretningsetikk inkluderer ofte å balansere ansvaret for aksjonærer med samfunnsansvar til samfunnet og ansatte. Avgjørelser som balanserer bedriftens fortjeneste mot kompensasjon til arbeidere kan også gi utfordringer i forretningsetikk, spesielt under en økonomisk nedtur. Andre utfordringer kan dreie seg om filantropiske aktiviteter som bidrar til samfunnets økonomiske gode. Disse utfordringene kan også innebære juridisk overholdelse av lover og forskrifter.

utøvende lønn og fordeling av formue kan føre til diskusjon om utfordringene i forretningsetikk. Noen kritikere sier at bonuser og fordeler med flere millioner dollar for ledere bør knyttes til faktiske bidrag til selskapet. Lønnsforholdet mellom ledelse på øverste nivå, aksjonærer og ansatte på lavere nivå kan skape utfordringer innen forretningsetikk.

Arbeidsforhold og outsourcing representerer flere utfordringer selskapseiere kan møte. INoen firmaer, ledere som med hell øker overskuddet ved å flytte virksomhet utenlands, kan bli belønnet, selv om det setter folk ut av arbeid. Hvis ansattes lønn og fordeler kuttes mens ledere får bonuser basert på besparelsen, kan det klassifiseres som et etisk dilemma. Begge situasjoner får vanligvis utfordringer i forretningsetikk.

Etikk kan også innebære forsøk på å ansette ansatte som deler selskapsverdier angående miljøet og håndtere kunder. Utfordringer i forretningsetikk inkluderer å identifisere og rekruttere arbeidere uten hensyn til kjønn, alder eller etnisk bakgrunn. Når det er ansatt, prøver et selskap som opererer etisk vanligvis å dele makt og ledelse gjennom treningsprogrammer. Opplæring kan omfatte å gi ansatte verktøy for å løse etiske dilemmaer på jobben.

Når det gjelder etterlevelse, kan utfordringer i forretningsetikk omfatte å gå utover adherence til lover og forskrifter. For eksempel kan et firma følge miljøloven fordi det er påkrevd, men et etisk ansvarlig selskap kan forbedre miljøet fordi det er den rette tingen å gjøre som bedriftsborger. Selskapet som opererer innenfor en streng etikkkode tar vanligvis beslutninger som forbedrer samfunnet i stedet for beslutninger utelukkende basert på fortjeneste.

Andre spørsmål som vokser opp som etiske bekymringer kan sentrere seg om interessekonflikter og korrupsjon. Nyheter om noen store selskaper som jukser investorer i høyprofilerte skandaler har ofte brakt forretningsetikk i høysetet. Andre tilfeller kan innebære politiske bidrag i et forsøk på å svinge regulatorer for å slappe av overholdelseslover.