Hva er de forskjellige typene virksomhetsetisk forskning?

Det finnes mange forskjellige typer forretningsetisk forskning, og det er mange forskjellige etiske systemer i verden. Etikk hjelper ikke nødvendigvis en virksomhet med å tjene mer penger, men det kan fremme selskapets stolthet og opprettholde en følelse av personlig moral. Foretaksetisk forskning undersøker ofte hvordan etikk brukes i dag, som er en beskrivende type forskning, men den kan også brukes til å se på hvilken rolle etikk skal spille i virksomheten, som kan betraktes som en forskrivende forskningsform. Nesten alle forskere forstår til en viss grad at hva atferd kvalifiserer som etisk avhenger av kultur og samfunn, så det er ikke nødvendigvis universelt sant.

Blant de forskjellige typer virksomhetsetisk forskning er en av de viktigste typene forskning om effekter i makroskala. Selv om nesten hvem som helst kan forstå at det er galt å drive en virksomhet som er i strid med loven eller som utnytter menneskelivet, kan det være vanskeligere å se hvordan beslutninger som blir tatt om hvordan de skal drive en virksomhet, kan påvirke mennesker over hele verden. Å bestemme hvem du skal ansette og hvorfra for eksempel kan tenkes på som en viktig etisk beslutning. Penger kan redde eller ødelegge liv, og uetisk forretningsskikk kan føre til at hele områder faller i ruiner.

En annen type virksomhetsetisk forskning innebærer å se på hvordan etiske beslutninger styres i et selskap og i hvilke sammenhenger etiske standarder sannsynligvis vil bli krenket. Det er vist at mennesker som føler seg mektige har en tendens til å handle på måter som til og med de selv anerkjenner som uetiske. På samme måte bryter mennesker som ikke føler seg ansvarlige for sine handlinger, ofte sine egne moralske standarder. Forskning på når og hvorfor folk oppfører seg umoralsk kan brukes av bedrifter til å implementere sjekker og balanser i beslutningsprosessen, noe som gjør det vanskeligere for folk å føle seg bemyndiget til å opptre uetisk.

Forretningsetisk forskning er ofte delt inn i områder som salg, markedsføring og menneskelige ressurser, men alle disse forskjellige typer forskning stiller de samme spørsmålene om etikk og moral, selv om de nærmer seg emnet fra forskjellige perspektiver. Selv med hvert virksomhetsområde dekket, er det bare et perspektiv som ser på virksomheten som en helhet fra både et interiør og et utvendig perspektiv som virkelig kan si om en handling er etisk. Ingen selskaper kan forutse alle mulige utfall av en potensiell beslutning, men selskaper kan gjøre en god troinnsats for å gjøre sin forskning og handle på en måte de finner moralsk. Et av de viktigste trinnene virksomhetsetisk forskning har tatt, er den utbredte aksept av ideen om at etikk og god virksomhet er komplementære snarere enn uforenlige verdier for et selskap å holde.