Hva er de forskjellige typene samfunnsutviklingsferdigheter?

Samfunnsutvikling kan skje på flere nivåer, og ferdighetene i fellesskapsutvikling som trengs, avhenger i stor grad av hvilken kapasitet en person ønsker å bli involvert. Kommunikasjon, organisering og kreativ tenking utgjør ryggraden til vellykkede samfunnsutviklere. Begrepet samfunnsutvikling beskriver bredt forbedring av et lokalt eller regionalt samfunn. Forbedringene kan manifestere seg sosioøkonomisk så vel som gjennom midler som kriminalitetsreduksjon eller gjennomføring av innretningen.

Fellesskapets utviklingsevne kan være medfødt for noen, men andre kan arbeide for å tilegne seg disse viktige egenskapene. Ferdighetssettene er veldig spesifikke for typene samfunnsutvikling. For eksempel trenger en byplanlegger som håper å forbedre livene til de som bor i hans eller hennes samfunn, et annet ferdighetssett enn en sosionom som tilbringer dagene sine med gjenopprettede rusavhengige. Begge rollene er unikt viktige for lokale forbedringer, men krever forskjellige styrker.

For enkelhets skyld kan samfunnsutviklingen deles inn i to grupper: det brede synet og fotsoldatene. Det brede synspunktet omhandler individene som tar beslutninger om et fellesskap. Disse beslutningene kan referere til byplanlegging, tildeling av midler eller lokale lover som gjelder et lokalsamfunn. Fotsoldatene er menneskene som jobber med medlemmene i samfunnet for å implementere planene som er gjort av de bredsynte individene.

Utviklere og beslutningstakere trenger ferdigheter i fellesskapets utvikling som foresight, kunnskap om politikk og forståelse av de komplekse og dynamiske sidene ved et fellesskap. Disse menneskene trenger å forstå de mange forskjellige individer som bor i et bestemt område og være i stand til å imøtekomme deres kontrasterende behov. Det er vanskelig å glede alle, og de som tar beslutninger må være vennlige med medlemmene i samfunnet som støtter og motsetter seg initiativene deres. Disse personene trenger sterke planleggings- og organisasjonsevner, samt en følelse av kommunikasjon og omgang med mennesker fra alle samfunnslag.

Fotsoldatene har enda vanskeligere oppgaver på hendene. Disse menneskene må ta brede og ofte idealistiske ideer og sette dem i verk. Noen ideer kan være enkle, for eksempel å bygge et samfunnshus. Andre kan være mer sammensatte, for eksempel å finne en måte å integrere løslatte kriminelle eller gjenvinne rusavhengige i samfunnet. Disse menneskene trenger mye tålmodighet og en uhyggelig evne til å snakke med mennesker. De blir pålagt å tenke på nyskapende måter og hele tiden være klar for hva som helst.

Det er vanlig at folk som driver samfunnsforbedring ofte blir undervurdert og overarbeidet. Disse lidenskapelige personene besitter en rekke fellesskapsutviklingsferdigheter som hjelper dem å gjøre jobben sin effektivt. Selv om de fleste samfunn aldri vil være perfekte, kan de forbedre seg, noe som er målet for de fleste samfunnsutviklere. Enten involvert i det brede forretningsaspektet eller det mellommenneskelige sosiale arbeidet, trenger personer i dette yrket å være gode med mennesker, mangfoldige kunnskaper og være i stand til å løse unike problemer som kan falle ut av himmelen.