Hva er de forskjellige typene av virksomhetsstrukturer?

Det er fire hovedtyper av bedriftsstrukturer som virksomheter kan organisere seg som: et General Corporation, et S-Corporation, et C-Corporation eller et Limited Liability Company (LLC). Strukturen som en virksomhet velger å konstruere seg selv som avgjør hvordan selskapet blir skattlagt økonomisk fra eventuelle overskudd som den tjener, noe som gjør det veldig viktig å velge riktig type nøye. Det kreves mye tid og forskning for å velge riktig type struktur å følge. General Corporation er den vanligste bedriftsstrukturen som virksomheter følger, men som alle andre har den også sine egne fordeler og ulemper.

Når en virksomhet innlemmer seg som en general Corporation, er aksjeeiere eierne. Det er ingen begrensning på hvor mange aksjeeiere som kan investere i et General Corporation, og investorene er ikke ansvarlig overfor noen forretningskreditorer. Enhver aksjeeiers personlige ansvar er, ofte, begrenset til hvor mye han eller hun først investerte i selskapet. Selskaper som deltar i denne typen strukturer er forpliktet til mer statlige og føderale forskrifter enn andre typer selskaper, og denne typen er også dyrere å danne. Noen av de mest fordelaktige aspektene ved å skape generelle selskaper er skattefrie fordeler og lette å skaffe kapital.

Den "klassiske selskapsstrukturen" blir referert til som C-Corporation. Selv om denne typen bedriftsstrukturer ligner General Corporation, er det betydelige forskjeller. Et C-Corporation må ha en direktør som tilbyr å selge aksjer til eksisterende investorer før de tilbyr dem til salgs til nye. I USA erkjenner ikke alle delstater denne typen strukturer, men de som begrenser antall aksjonærer fra 30 til 50.

Et S-Corporation, også referert til som et lite selskap, finnes mest i bedrifter av små størrelser. Ikke mer enn 75 aksjonærer kan ta del i denne typen selskaper, og de må bestemme seg for en enkelt type aksje som skal selges. Alle investorer må ta med fortjenesten eller tapene de pådrar seg gjennom denne typen selskaper på deres personlige inntekt, men dette gjør at de ikke kan dobbeltbeskattes. Aksjonærene må også holde årlige møter der hver aksjonær er til stede. Mange små bedrifter foretrekker å organisere seg som et S-Corporation fordi beskyttelse med begrenset ansvar er til stede og skattepliktige gevinster reduseres hvis selskapseieren bestemmer seg for å selge selskapet.

I Latin-Amerika og Europa, av alle selskapets strukturer, er LLC det mest dominerende. Denne typen organisasjoner lar eierne beskytte sine personlige eiendeler mot forretningsgjeld. Mange virksomheter foretrekker å organisere seg i henhold til LLC-bedriftsstrukturer fordi de har stor fleksibilitet når det gjelder ledelsen av selskapet. Det er mange utenlandske investorer som foretrekker denne type strukturer fordi det ikke er eierbegrensninger.