Hva er de forskjellige typene medarbeiderplater?
Ansattes plakater er en form for anerkjennelse av ansatte tilgjengelig i en rekke materialer og konfigurasjoner. Noen arbeidsgivere installerer ansatt-plaketter i de offentlige områdene på kontoret, men noen ganger gis plakater direkte til ansatte. Noen plakater inneholder navnene på flere ansatte, særlig de som mottar en eller annen type årlig anerkjennelse. I andre tilfeller bestiller arbeidsgivere individuelle plakater for enkeltansatte. Prisene kan være laget av tre, metall eller en kombinasjon av hvilket som helst av mange materialer.
Plaketter kan lages av en rekke materialer, selv om treplater med graverte metallplater er både vanlige og populære. Mange selskaper bruker nå annet materiale for å lage sine ansattes plaketter og prestasjonspriser. Inngravert akryl og glass, for eksempel, kan være et oppdatert og attraktivt alternativ til medarbeiderplater av tre og metall. Noen plaketter kan inneholde et element av skulptur, for eksempel en blåst glassform på toppen av tre, glass eller akrylbunn.
En ansattes plakett kan tildeles av flere grunner, og mange arbeidsgivere har en etablert protokoll for å anerkjenne arbeidstakers prestasjoner eller dyktighet. I noen tilfeller bruker virksomheter plakater for å registrere de som har vunnet en konkurranse eller som har utmerket seg over andre ansatte i en gitt tidsperiode. For eksempel kan en virksomhet anerkjenne en ansatt i året, eller hvis virksomheten har en salgsstab, kan den kanskje gjenkjenne selgeren som bringer inn mest virksomhet. Den ansatte kan motta en individuell plakett eller sertifikat som skal vises hjemme eller ved skrivebordet sitt, men kontoret kan også sponse en plakett som inneholder mellomrom for å legge til navnet på hvert års honoree. I andre tilfeller kan en ansatt tildeles en plakett som et resultat av å skille seg gjennom bemerkelsesverdig jobbprestasjon eller gjennomføring av et spesielt prosjekt.
Noen ansattes plakater fungerer som minnesmerker for den avdøde. Hvis en ansatt dør mens han er i tjeneste hos en arbeidsgiver, kan en spesiell plakett bestilles med navnet hennes. I tilfeller der arbeidstakeren er involvert i en farlig yrke, kan selskapet sponsere en større plakett som navnene på ansatte som har mistet livet er inngravert i. I noen tilfeller anerkjenner ansatte ansattes ansettelsesperiode med plaketter etter et visst antall år med virksomheten. Langtidsansatte kan på samme måte bli hedret både med en individuell plakett så vel som en plakett som er igjen i forretningslokalene etter at de går av.