Hva er de forskjellige typene ledelsesanalytikere?

Ledelsesanalytikere er ansatt i offentlige selskaper, organisasjoner og offentlige etater. For de samme fagfolkene som jobber uavhengig eller i en konsulentrolle, blir stillingen ofte referert til som ledelseskonsulenter. Ledelsesanalytikere evaluerer organisasjonens struktur, effektivitet og fortjeneste. De gir deretter anbefalinger om måter organisasjonen kan forbedre på alle disse områdene. Det er tre hovedtyper av ledelsesanalytikere: økonomi, informasjon og prosjekt.

Analytikere for økonomistyring hjelper organisasjoner med å evaluere og ta investeringsbeslutninger. Disse analytikerne gjennomgår og gir anbefalinger om alt som har med selskapets økonomiske helse å gjøre. Det generelle fokuset for en finansstyringsanalytiker er på trender som påvirker industrien, den geografiske regionen eller produktet eller tjenesten som organisasjonene driver. For eksempel ville økonomiledelsesanalytikere som jobber for det lokale kraftselskapet, fokusere på trendene som påvirker verktøyindustrien.

Informasjonsadministrasjonsanalytikere evaluerer programvaren, teknologien og prosedyrene til en organisasjon for bruk og lagring av informasjon. De vil gi anbefalinger om hvordan organisasjonen kan forkorte salgsprosessen eller dataprogramvaren selskapet kan bruke for å gjøre hele prosessen mer effektiv. For eksempel kan en informasjonsadministrasjonsanalytiker foreslå at en pantelåner setter et arbeidsflytstyringsprogramvaresystem på plass for å fremskynde behandlingen av pantelister.

Prosjektledelsesanalytikere har en tendens til å fokusere på detaljene i et spesifikt prosjekt. Et populært sted for denne typen analytikere er i byggefirmaer, der selskapet har flere bygg- eller anleggsprosjekter som skjer samtidig. En prosjektledelsesanalytiker gjennomgår og evaluerer alle aspekter av prosjektet, fra å samle anslag på arbeidet som må gjøres i hvert område, til å overvåke prosjektet når byggingen er i gang.

Ledelseskonsulenter har en tendens til å være selvstendig næringsdrivende eller jobbe for en privat organisasjon. Konsulenter kan jobbe deltid i sin egen kontorsetting, men mesteparten av arbeidet deres gjøres på kundens sted. Hvis et selskap ansetter en økonomistyringskonsulent, ansetter de denne personen for å gi dem et potensielt utsiden om hva de trenger å gjøre for å forbedre selskapets økonomiske situasjon.

All analysen som disse typer ledelsesanalytikere utfører, hjelper til slutt organisasjonen med å få et konkurransefortrinn i forhold til konkurrentene. De nødvendige endringene identifisert av analytikerne er de som forbedrer prosessen, effektiviteten og effektiviteten til den interne og eksterne organisasjonen, så vel som produktene eller tjenestene som organisasjonen produserer.