Hva er de forskjellige typene av outsourcing-løsninger?

For flere tiår siden besto outsourcingløsninger hovedsakelig av produksjonsjobber som var outsourcet fra Europa og USA til offshore-land som Kina og India. I dag er India og Kina fremdeles i front når virksomheter legger ut offshore, men et mye større utvalg av arbeidsplasser og arbeidsoppgaver er outsourcet. Kundeservice, kontor og til og med ingeniør- og informasjonsteknologi jobber gir outsourcing-løsninger både offshore og på land.

Hvorfor outsource? Offshore outsourcing favoriseres mest av selskaper som leter etter billig arbeidskraft. På land er outsourcing-løsninger ofte valgt av virksomheter som ønsker å beholde jobber i sine egne land og / eller forventer engelskkunnskaper i toppklasse. En annen grunn til at mange virksomheter legger ut ved å bruke frilansere, er at de kanskje bare har noen få ekstra prosjekter de trenger hjelp til å fullføre og ikke en deltids- eller heltidsjobb for å tilby en kandidat.

Frilansere som tilbyr outsourcing-løsninger jobber ofte på uavhengig entreprenørbasis for bedriftskunder. Uavhengige entreprenører er ikke ansatte i selskapet, men betaler heller egen medisinsk forsikring. Mange uavhengige entreprenører, så vel som andre outsourcede arbeidere, jobber for mange forskjellige kunder samtidig for å fullføre ett outsourcing-prosjekt eller mer. De fleste uavhengige entreprenører jobber hjemme eller utenfor selskapene de jobber for, så mangelen på overhead og fordeler virksomheter har å levere disse arbeiderne er ofte svært kostnadseffektive.

Outsourcing-løsninger kan fungere bra for uavhengige entreprenører. Det kan være tiltalende for disse outsourcede arbeidstakere å kunne jobbe fra sine egne hjem. Ofte gjør det dem i stand til å kombinere arbeidet sitt med andre ansvarsområder som barneomsorg. De outsourcede entreprenørene kan også spare penger på transport og forretningsklær. Imidlertid kan arbeidene som tilbys betale mindre enn tradisjonelle stillinger på stedet og være mye mindre stabile i mange tilfeller.

Når selskaper kontrakter arbeid, heter det Business Process Outsourcing (BPO). BPO-løsninger innen administrasjon, regnskap og menneskelige ressurser er ofte etterspurt av virksomheter. Bedrifter outsource ofte webdesign og tekstforfattertjenester. Mens noen selskaper bare legger ut arbeid enten offshore eller på land, kan andre bruke begge alternativene.

Som et alternativ til midlertidige outsourcing-løsninger, oppretter noen store selskaper divisjoner i offshore-land som India og Kina. De bemanner divisjonene med billigere arbeidskraft fra disse landene. Arbeidet med lavere kostnader inkluderer arbeidere innen ingeniør- og informasjonsteknologi (IT). Selv om disse selskapene kan ansette høyere funksjonærer i land, sparer de penger på lønnskostnader utenfor land.

Det er viktig å merke seg at virksomheter kan outsource behovene deres for opplæring. De kan innlevere trenere som har erfaring i et visst dataprogram eller få med seg eksperter på produktivitetstrening. Opplæring av outsourcing-løsninger kan også omfatte motiverende høyttalere for bedriftsarrangementer.