Hva er de forskjellige typene anerkjennelsesplater?

Anerkjennelsesplater er en stift i bedriftsverdenen, ofte gitt til ansatte for en godt utført jobb eller et visst antall år med selskapet. For eksempel, hvis noen fullfører et bestemt prosjekt som tjener selskapet mye penger, kan det gis en anerkjennelsesplakett til den ansatte i tillegg til en bonussjekk eller et annet slags insentiv. Det faktum at den ansatte ble positivt anerkjent, vil da gå inn i personellfilen hans, og den ansatte kan vise plaketten på kontoret sitt.

En annen av de vanligste typene anerkjennelsesplater er for "Månedens ansatte." Mange bedrifter, både store og små, har en ansatt i månedsbetegnelsene, og de kan gi en plakett til den ansatte som har gjort den beste jobben på jobben den måneden, eller som har gått utover jobbkravene hans. Disse typene anerkjennelsesplater presenteres ofte i en månedlig seremoni eller et månedlig møte. Dette er med på å motvirke all annen informasjon som blir gitt på møtet, for eksempel overordnede områder der forbedringer må gjøres i virksomheten.

En rekke års tjeneste med selskapet kan også føre til en anerkjennelsesplakett. Noen selskaper gir disse ut etter ti eller tjue år, for eksempel for å hedre de ansatte som har brukt mye tid på å gjøre selskapet bedre. Ansatte som går av med pensjon vil ofte motta anerkjennelsesplaketter ved en avskjeds lunsj eller middag, i tillegg til en annen gave avhengig av deres års tjeneste. Disse typene plakater er vanligvis ledsaget av monetær anerkjennelse, selv om dette ikke alltid er tilfelle; noen selskaper bruker ganske enkelt plakettene for å takke sine ansatte i stedet for bonuser.

Anerkjennelsesplater er vanligvis tre, ligner en bilderamme, med enten et stativ eller en monteringsbrakett for å plassere den på veggen. De har ofte en polert metallplate foran, gravert med ansattes navn, type gjenkjennelse og dato. De kan være tilgjengelige i bronse, sølv eller gull for å gi priser til de ansatte for forskjellige prestasjonsnivåer, for eksempel. Disse brukes også ofte på skoler, for eksempel for barn som fikk anerkjennelse i et utdypningsprogram. Et annet alternativ er glassgjenkjenningsplakk, som er enklere designet; disse vises ofte på et skrivebord.