Hva er de forskjellige typene detaljistestatistikk?

Detaljhandelstatistikk er forskjellige beregninger et selskap vil bruke for å måle styrken. Selv om detaljhandelsselskaper kan bruke en blanding av standard og spesialisert statistikk, fokuserer bransjen ofte på noen få universelle beregninger. Den vanligste detaljiststatistikken inkluderer vekst i salgsinntekter, bruttofortjeneste, salgsavkastning og kvoter, samme butikkomsetning og ansattes omsetning. Hver av disse kan gi interne og eksterne brukere innsikt i den indre virksomheten i selskapet. Statistikken gir også selskaper muligheten til å benchmark mot andre selskaper.

Salgsvekst representerer økningen i totale omsetningssalg fra en periode til en annen. Detaljhandelsselskaper kan sammenligne gjeldende måned med forrige måned eller mot samme måned året før. Den mest grunnleggende formelen er nåværende salg minus salg fra forrige periode dividert med nåværende salg. For eksempel har et detaljhandelsselskap med USD 100 000 dollar i inneværende måned og 85 000 dollar i samme måned i fjor en salgsvekst på 15 prosent. Mange detaljhandelsbedrifter vil holde en trendanalyse med flere måneders salgsvekst detaljiststatistikk lett tilgjengelig, som lar dem bestemme når de kan forvente økninger eller reduksjoner i salget.

Bedrifter vil ofte beregne en bruttofortjeneste for alle produkter eller individuelle linjer. Eiere og ledere vil gjøre dette ved å trekke kostnadene for produktet fra salgsprisen og dele tallet med salgsprisen. Butikkstatistikkmetoden er også lik for å beregne bruttofortjenesteprosenten for hele måneden. Totalt salg minus kostnad for solgte varer delt på salg beregner bruttofortjenesteprosenten for inneværende periode.

Returer og kvoter representerer varer returnert av kunder til detaljhandelen. Når kunder returnerer varer, går tallet mot selskapets salgstall for måneden. Hvis selskapet ikke er i stand til å selge varene til full pris til en annen kunde, er produktet i utgangspunktet verdiløst og vil ofte resultere i tapte penger. Detaljhandelstatistikk som bruker denne beregningen er ganske grunnleggende. selskapet vil dele den totale avkastningen og godtgjørelsen for den aktuelle perioden med salg. Dette gir en prosentandel av alt salg selskapet forventer å bli returnert av kunder.

Ansattes omsetning er en annen statistikk som er viktigere for ledere enn eksterne brukere. Høy omsetning representerer et arbeidsmiljø som anses som ugunstig av arbeidstakere, og vil ofte koste et selskap penger siden det vil måtte plassere stillingsannonser, intervjue ansatte og gjennomføre ansettelsestester for flere individer. Å trene nye arbeidere er ofte mye dyrere enn å beholde nåværende ansatte. Denne statistikken er viktig fordi detaljhandelsselskaper ikke ofte har tilstrekkelig brutto fortjeneste til kontinuerlig å erstatte ansatte.