Hva er fordelene og fallgruvene ved å jobbe hjemmefra?
Å jobbe hjemmefra kan ha mange fordeler, men det er feller eller fallgruver den hjemmebaserte arbeideren også kan støte på. Det har helt sikkert blitt trendy for mange mennesker å jobbe helt eller i det minste delvis hjemmefra. De kan jobbe for selskaper på hjemmekontor, frilans eller drive egne virksomheter. Hjemmearbeidere siterer fordeler som frihet i tid, løs planlegging og penger spart på grunn av minimale arbeidsklærekrav og pendling. På den annen side forstår de samme arbeiderne at det er ganske enkelt å bli distrahert, å ikke få så mye arbeid som er nødvendig og å føle seg isolert.
Det er veldig enkelt å sitere fordelene ved å jobbe hjemmefra. Det er mulig å ha en ekstremt fleksibel plan, spesielt hvis folk jobber for seg selv. Dette betyr ikke at folk ikke trenger å fullføre visse arbeider med en fast tidsfrist. Kanskje den beste måten å håndtere dette på er ved å lage noen planleggingsregler når det er mulig, slik at arbeid ikke sikkerhetskopierer. Når arbeidstakere ikke har faste frister, kan det være lurt å sette dem, og det kan hjelpe å holde en stor kalender nær arbeidsområdet med angitte frister. Selv om dette fortsatt kan bety å variere timene folk må jobbe hver dag, bør de fleste arbeidere bestemme nøyaktig hvor mange timer de må jobbe, og sørge for at de kan planlegge det inn i hver dag.
En annen potensiell fordel ved å jobbe hjemmefra er penger spart. Det kan ta mye å betale for arbeidsgarderober, lunsj ute og pendling. Hvis arbeid tar en person inn i samfunnet ofte, kan det hende at de trenger å opprettholde et par fine antrekk. Likevel hjemme kunne arbeid utføres i svette, pyjamas, boksere eller bare uformelle og komfortable klær.
Penger spart på daglige reiser kan være en ekstra fordel. Mange mennesker er glade for å få redusert drivstofforbruket, selv om de kan oppleve et lite støt i energikostnadene på grunn av lengre daglig bruk. Disse faktorene kan variere basert på type arbeid en person gjør, og om det fremdeles kan kreve regelmessig reise.
Distraksjoner kan være en av de største ulempene ved å jobbe hjemmefra, og selv om dette gjelder de fleste alle, kan det spesielt gjelde foreldre. En av de raskt voksende gruppene mennesker som jobber hjemmefra, er mødre, noen ganger kalt mompreneurs. Selv om det er veldig bra å være hjemme med barna, pleier ikke barna å bry seg om at mødre (eller pappaer) ser ut til å fungere. De vil fortsatt kjempe, bli skadet, komme i trøbbel eller bli syke. Det krever betydelig ferdighet å kunne jobbe og ta vare på barn samtidig, og noen foreldre som gjør dette tilstår at de føler at barna blir forsømt fra tid til annen. Foreldre kan prøve å unngå dette ved å planlegge arbeidstid når de har en annen forelder til å se på barna, eller om natten når barna sover.
Det er ikke bare foreldre som må håndtere distraksjoner av alle slag. Folk som jobber hjemmefra kan finne mange ting som avleder fokuset fra å jobbe. Det blir ofte uttalt at å jobbe hjemmefra kan føre til at andres sinn ikke fungerer, når dette er langt fra sannheten. Venner eller slektninger kan komme på midten av en arbeidshverdag, for eksempel fordi de ikke forstår at folk virkelig må holde på med oppgaven. Å redusere distraksjoner kan hjelpe, som å ha nummervisning slik at arbeidere bare svarer på arbeidsrelaterte telefonsamtaler.
Kanskje en av grunnene til at arbeidere hjemmefra sannsynligvis gir etter for distraksjoner, for eksempel oppfordring fra et familiemedlem, er fordi hjemmearbeid til tider kan være ensomt. De som er vant til å jobbe med en stor eller til og med liten gruppe mennesker, kan gå glipp av den sosiale karakteren av sysselsetting og kameratskapet i å tilbringe tid sammen med medarbeidere. Det kan være lett å føle isolasjon eller ensomhet, og det er viktig å ta tak i dette ved regelmessig å tilbringe tid sammen med andre. Det skal bemerkes at noen mennesker føler dette mindre enn andre; de med en mer uavhengig strek som foretrekker å jobbe alene, er kanskje ikke like berørt. Likevel bør de som jobber hjemmefra ikke tillate seg å bli isolert fra resten av verden; regelmessig sosial kontakt kan være til stor nytte.