Hva kan jeg forvente når jeg søker om føderal sysselsetting?

Den amerikanske regjeringen er den største arbeidsgiveren i USA, med arbeidsplasser som spenner fra geistlig og generell arbeidskraft, til dyktige teknikere, til feltspesialister og forvaltning på øverste nivå. Likevel er det ikke en rask eller enkel prosess å søke om føderal sysselsetting, så du må være forberedt. Føderale sysselsettingssøknader ber om mye informasjon, og så mange detaljer du kan gi. Denne tilnærmingen er nøyaktig det motsatte av det du kanskje har blitt lært om jobbjakt, så din standard en-siders CV er kanskje ikke passende.

Det første trinnet er å finne og lese jobb kunngjøringen. Dette er en detaljert uttalelse som inkluderer stillingstittel og beskrivelse, lønnsområde, pliktsted og bakgrunnskrav for kandidater. Jobbmeldinger finner du online, men noen byråer kan ha kunngjøringer på sine egne nettsteder. Hvis det er et bestemt kontor eller et byrå der du vil jobbe, kan du ringe eller besøke dem for å finne ut hvordan de legger ut jobb kunngjøresements.

Les og forstå jobb kunngjøringen grundig; Med utsikt over detaljer her vil koste deg mye bortkastet tid og krefter hvis du søker på en stilling som du ikke er kvalifisert for. De åpne datoene for jobbmeldingen viser datoområdet der applikasjonspakker vil bli akseptert; Søknaden din må sendes inn før stengedato. Sørg for å merke kunngjøringsnummeret for stillingen, siden du må fylle ut dette nummeret på søknaden din. Hvis det kreves en test for stillingen, vil testing av informasjon være med på jobbmeldingen. Skriv ut kunngjøringen hvis mulig, og samle den nødvendige informasjonen før du begynner søknaden.

OF-612 er et grunnleggende føderalt søknadsskjema som vil be om navn, adresse, fødselsdato, personnummer og andre kontakt- og bakgrunnsspørsmål. De fleste føderale byråer akseptererOF-612 Søknad, men sjekk alltid jobb kunngjøringen for ytterligere krav. Applikasjonspakken din er ditt førsteinntrykk til byrået, så sjekk alltid for stavefeil. Hvis du bruker en OF-612 som er lagret på datamaskinen din, kan du oppdatere den hver gang du sender inn søknaden til et nytt byrå. Fyll alltid ut stillingsnummeret på søknaden din, og oppbevar en sikkerhetskopi i tilfelle du blir innkalt til et intervju.

For de fleste føderale applikasjoner, må du sende inn en kunnskapserklæring, ferdigheter, evner og andre egenskaper, forkortet som KSA eller KSAO på stillingen. Dette er generelt en fortellende uttalelse som beskriver din arbeidserfaring eller utdanning relatert til et spesifikt ferdighetssett som kreves for stillingen. KSAO -utsagnene dine kan komme med eller bryte hele søknaden din, så det er viktig å gi denne delen mye tid og tanke. Jobb kunngjøringen vil liste opp spesifikke ferdigheter som ansettelsesmyndighetene vil se for på søknaden din. I KSA -uttalelsen vil du ta opp disse ferdighetene ved å beskrive utdanning, opplæring eller erfaring som ga deg disse ferdighetene.

De fleste føderale jobber fylles ved hjelp av et meritsystem, noe som betyr at du er rangert i henhold til hvor godt kvalifisert du er for stillingen, uavhengig av rase, kjønn eller andre ikke-bidragsyter. Når du sender inn applikasjonspakken din eller sender den inn på nettet, vil den først bli vurdert av en bemanningsspesialist. Søknaden din vil bli sammenlignet med en liste over nødvendige evner relatert til jobben, og spesialisten vil avgjøre om du er kvalifisert eller ikke kvalifisert. Alle kvalifiserte kandidater får da poeng basert på hvor mye erfaring eller utdanning de har; Denne informasjonen er i stor grad hentet fra KSAO -uttalelsene du har gitt, så husk å inkludere alt som kan være relevant. Når alle søkere er scoret, blir en liste over de topprangerte kandidatene sendt til ansettelsesbyrået.

typicallY, byrået vil intervjue en rekke kandidater fra toppen av listen. Et føderalt jobbintervju ligner på et jobbintervju i privat sektor. Du kan ha mer enn ett intervju, og du kan også bli bedt om å gå med på en medikamentskjerm, fysisk og bakgrunnssjekk, hvis ansatt. Etter at intervjuene er fullført, vil ansettelsesoffiseren typisk tilby stillingen via telefonsamtale til den valgte kandidaten. Hvis du ikke ble valgt, vil du motta et varsel om resultater i posten.

Det er viktig å huske å ikke bli frustrert over prosessen. Føderale jobber er svært konkurransedyktige, så ta noen minutter å gjennomgå hele applikasjonspakken en siste gang før du sender den inn, og vær tålmodig for et svar. Ansettelsesprosessen, fra start til slutt, kan ta flere måneder for noen stillinger. Mens du venter på å høre noe fra ett byrå, er det lurt å fortsette å søke på andre jobber. Den føderale søknadsprosessen for sysselsetting får EASIer hver gang du gjør det; Jobbmeldinger oppdateres daglig, så fortsett å søke på nye stillinger når de kommer åpne.