Hva gjør et styre?

Et selskaps styre gir selskapet retning og råd. Det er deres ansvar å sikre at selskapet oppfyller sin oppdragserklæring og ved å gjøre det, vil det ofte sette selskapets overordnede politiske mål. Av disse grunner inkluderer et godt styre kunnskapsrike og erfarne forretningsfolk.

Vanligvis er bare ett medlem av styret involvert i selskapets daglige aktiviteter. Denne personen er administrerende direktør (administrerende direktør), og han eller hun opptrer som en forbindelse mellom styret og resten av selskapet. Administrerende direktør er ansvarlig for å kommunisere til styret den daglige statusen til selskapet, og for å kommunisere og implementere visjons- og politiske mål.

Et godt fungerende styre fungerer som en rådgiver på toppnivå for selskapet. Gründerne som starter et selskap gir vanligvis den første visjonen og oppdragserklæringen, og styret gir deretter råd om hvordan man best kan implementere dette VISion. Et godt styre vil også gi selskapet beskjed når det driver bort fra sine mål og mål.

Mer og mer vil styret bli holdt finansielt ansvarlig for selskapets ytelse. Det er fremdeles sjelden at styremedlemmer blir saksøkt på grunn av noe selskapet har eller ikke har gjort, men det kan skje, og det er tildelt skader mot noen medlemmer, inkludert de som har tillatt et selskap å drive inn i konkurs ved hjelp av egen uaktsomhet.

styremedlemmer blir vanligvis kompensert for sin stilling. Kompensasjon er vanligvis når det gjelder fordeler og delte sertifikater eller opsjoner. På denne måten er medlemmenes interesser tilpasset aksjonærenes interesser. Styrestillinger er vanligvis ikke funksjonærer. Veldedige organisasjoner bruker ofte også et styre, og i slike tilfeller er den eneste kompensasjonen vanligvis noen fordeler og anerkjennelsen og prestisje som følger med å være en viktig del av en betydelig veldedig organisasjon.

For å være kvalifisert som styremedlem i et børsnotert selskap, må du være over 18 år og ha en ren kriminell journal. Det er ingen begrensninger som forbyr familiemedlemmer å være i styret, men dette anbefales generelt ikke. De som inkluderer familiemedlemmer har en tendens til å bli sett mistenkelig, og et sterkt styre kan være en veldig verdifull ressurs for selskapet, spesielt når du prøver å skaffe kapital.