Hva betyr det å "slå en klokke"?
Å holde oversikt over timene en ansatt har jobbet i løpet av en bestemt dag, er en viktig del av å lykkes med å administrere et selskaps lønnsutgifter. Arbeidere som blir betalt med timen i stedet for å motta en fastsønn for sin stilling, må slå en klokke for å gi arbeidsgiveren sin beskjed når de har vært på jobb.
Før datamaskiner ble en nødvendighet på arbeidsplassen, ble arbeidstakere pålagt å klokke inn på en faktisk klokke ved starten av arbeidsdagen. Arbeideren satte inn et kort merket med navnet sitt i en spesiell mekanisk tidsklokke, som registrerte dag og tid på kortet. Avhengig av regler og forskrifter på arbeidsplassen, kan det også ha vært en del av hva det betydde å slå en klokke.
selvfølgelig, nå som de fleste selskaper er i stand til å investere i sofistikerte programmer. De fleste virksomheter bruker nå en datastyrt metode for å spore ansattarbeidstid. Andre kontorer holder oversikt over ansattes tid ved å registrere når en arbeider logger seg på datamaskinen hans eller et sentralt forretningsnettsted. I noen store selskaper med sofistikerte sikkerhetssystemer slår arbeidere en klokke ved å bruke et identifikasjonskort med en unik strekkode for å komme inn og forlate bygningen.
Fra en arbeidsgivers perspektiv er den største appellen om å bruke moderne teknologi for å kreve at arbeidere slår en klokke muligheten til å eliminere svindel. Programmer som registrerer ansattes tidskort er mye vanskeligere å tukle med enn en manuell tidsklokke. Arbeidsgivere som er spesielt opptatt av å sikre en ærlig registrering av arbeidstiden, kan til og med investere i en biometrisk tidsklokke som reagerer på arbeiderens unike håndform for å forhindre at en arbeider prøver å slå en klokke for noen andre.
I populærkulturen har uttrykket "punch a clock" noenHvilken negativ konnotasjon. Det brukes ofte til å referere til en blindvei eller en jobb som på en eller annen måte er usmakelig for den ansatte. Når du sier at det er på tide å slå en klokke, teller du ganske enkelt timene til du kan forlate arbeidet for en morsommere aktivitet. Begrepet kan også brukes til å referere til andres mangel på arbeidsmoral. Hvis du beskriver en annen ansatt som ønsker å slå en klokke, antyder du at han/hun ikke er fullt investert i å utføre de nødvendige oppgavene til stillingen.