Hva er et bankkontor?

Et bankkontor administrerer overholdelse av regelverk, risikostyring og økonomisk kontroll for foreldreinstitusjonen. Dette skiller seg fra kundeserviceavdelinger på front office og tekniske supportoppgaver utført på back office. Ansatte på mellomkontoret kan delta i en rekke aktiviteter for å hjelpe sine arbeidsgivere. Avhengig av stillingen, kan jobbkrav inkludere erfaring i bransjen samt en grad i finans eller et beslektet felt.

Et aspekt av arbeidet i et bankkontor er forskriftsoverholdelse. Ansatte må følge med på gjeldende og verserende lovgivning som gjelder bankens aktiviteter. De kan utarbeide dokumenter for å utdanne andre ansatte, føre journal for inspeksjon av myndighetspersoner og undersøke planlagte produkttilbud for å avgjøre om de faller inn under loven. Hvis bankansatte har spørsmål om lovligheten av en aktivitet, kan de konsultere midtkontoret for en gjennomgang og anbefalinger.

Risikostyring innebærer analyse av finansmarkeder og produkter for å hjelpe bankene med å ta de riktige beslutningene. Kontoransatte kan anbefale kjøp og salg av verdipapirer og andre finansielle produkter. De kan også være involvert i produktutvikling for å hjelpe banken med å begrense risikoen og øke muligheten for fortjeneste. Retningslinjer for utlån og andre aktiviteter kan ha sitt utspring i studier utført av midtkontoret for å utforske risikoer og fordeler og komme med balanserte anbefalinger om hvordan man skal gå frem.

Økonomisk kontroll, også kjent som kapitalinvolvering, innebærer styring av et firmas eiendeler. Bankkontoret kan velge hvordan og hvor de skal investere og fører detaljerte poster om bankens økonomiske helse. Dette er i samsvar med forskriftsoverholdelse og risikostyring, da bankpersonalet må overholde visse juridiske krav og må vurdere potensielle risikoer når de bestemmer hvordan og hvor de skal flytte penger. Deres detaljerte poster kan også være åpne for revisorer, aksjonærer og andre interesserte som ønsker å holde rede på bankens aktiviteter.

Grad i økonomi, regnskap og lignende fag kan være nyttige for en jobb i et bankkontor. Noe personell jobber seg gjennom rekkene uten formell opplæring, da mange finansinstitusjoner fremmer innenfra for å beholde og belønne sine beste ansatte. Disse medarbeiderne i en bankstab må kanskje delta på konferanser, lese fagpublikasjoner og delta i andre aktiviteter for å følge med i finansnæringen. Dette hjelper dem å være klar over trender og klare til å tilpasse seg når markedet skifter.