Hva er en kreft-organisasjon?
En kreftfri organisasjon (NGO) jobber innen forebygging av kreft, bevissthet, behandling og ledelse uten direkte statlig involvering. Slike grupper er spesielt aktive i utviklingsland, der kreftforkjempelse kan begrenses av finansieringsproblemer. De er vanligvis avhengige av donasjoner fra publikum og tilskudd fra veldedige stiftelser for å operere. Å jobbe uavhengig av myndighetene kan gi noen fordeler, inkludert muligheten til å jobbe raskere fordi gjennomgangsprosesser vanligvis er forkortet.
Fokuset for en kreft-organisasjon kan avhenge veldig av organisasjonen. Noen er involvert i direkte pasientbehandling. De kan finansiere kreftbehandlingssentre i tillegg til å gi økonomisk hjelp til pasienter som ikke har råd til behandling på egen hånd. I tillegg til å hjelpe med behandling, kan de gi støtte og hjelp til pasienter og familiemedlemmer, inkludert økonomiske tilskudd, psykoterapi og hjelp til mat og andre behov. Pasienter kan ha tilgang til mer aggressiv og fullstendig omsorg ved hjelp av en frivillig organisasjon.
Andre organisasjoner kan være mer interessert i forskning. I stedet for å behandle pasienter, kan de jobbe med kreftforebygging så vel som å utvikle nye behandlinger som kan forbedre resultatene. Denne typen kreft-frivillige organisasjoner kan være aktive i sjeldne kreftformer som ikke får særlig støtte fra myndighetene på grunn av behovet for å triage midler. Hvis en tilstand bare rammer et begrenset antall pasienter i året, kan det ikke være kostnadseffektivt for myndighetene å være involvert i forskning, men en kreft-organisasjon kan jobbe med den.
Bevissthet kan være et annet aspekt av en NGOs arbeid. Slike grupper kan arrangere kampanjer for å varsle folk om de tidlige advarseltegnene for kreft, forebyggingstrinn de kan ta, og hvordan de får tilgang til screening. En kreftorganisasjon kan også presse på for mer finansiering for forebygging og behandling av kreft i en gitt region. Noen kan jobbe med mennesker som er berørt av arbeidsrelaterte kreftformer, for eksempel personer som ble syke på grunn av kjemikalier de ble utsatt for på et produksjonsanlegg. De kan ta til orde for bedre sikkerhet på arbeidsplassen og samtidig hjelpe folk med å få tilgang til fordeler og behandling.
Ansettelsesmuligheter ved en kreft-organisasjon kan være svært varierte. Noen trenger leger, sykepleiere og annet medisinsk personell. Det kan også være nødvendig med konsulenter og forskere, sammen med personer som kan administrere økonomiske forhold. PR-stab kan være nødvendig for å koordinere kampanjer og nå potensielle givere, mens grafiske designere og andre kreative fagpersoner kan utforme brosjyrer, bevissthetskampanjer og andre medier for organisasjonen.