Hva er en entreprenør?
Stort sett kan en entreprenør være alle som samtykker i å oppfylle vilkårene i en juridisk bindende avtale. Oftest brukes begrepet for å beskrive en ekspert i byggebransjen som ansetter dyktige og ufaglærte arbeidere for å faktisk konstruere et finansiert prosjekt. En entreprenør må være lisensiert av et undersøkelsesstyre før han eller hun kan by på prosjektet. Dette budet er basert på estimerte kostnader for byggematerialene, lønnen til underleverandører og arbeidere og profesjonell gebyr for å koordinere prosjektet.
Selv om en entreprenørens viktigste bekymring ansetter noen av kvalifiserte underleverandører (spesialiserte håndverkere), kan han eller hun også utføre noe av byggearbeidene også. De fleste utvikler gode arbeidsforhold med andre byggespesialister, så de ansetter ofte de samme spesialiserte selskapene og arbeidstakere for hvert kontraktsprosjekt. Entreprenøren er til syvende og sist ansvarlig for kvaliteten på arbeidet som utføres av menneskene han eller hun ansetter, så det gjør det ikkeBetal alltid for å ansette ukjente enheter for å redusere utgiftene.
En profesjonell entreprenør bør også ha forståelse for sine begrensninger. Klienten samarbeider med en arkitekt og finansmann lenge før den første skittet av skitt fjernes. Under anbudsprosessen kan det hende at en entreprenør må samarbeide med bygningens arkitekt for å diskutere potensielle problemer med et designelement. Hvis kompleksiteten i bygningens design eller potensielle kostnadsoverskridelser truer med å overvelde personens ferdigheter, trenger han eller hun å gå tilbake og la noen andre vinne budet. En god entreprenør forstår at suksessen til prosjektet avhenger av hans eller hennes evne til å ansette de rette uavhengige underleverandørene og følge klientens ønsker.
I en annen forstand kan en entreprenør også være alle som samtykker i å utføre arbeid mot et gebyr. Dette skjer ofte i virksomheter som ikke kan AFFord for å tildele eller ansette en ny ansatt for å utføre en bestemt jobb. Jobben i seg selv er kanskje ikke langsiktig nok til å rettferdiggjøre utgiftene til en ny leie, eller lønningene er kanskje ikke tilstrekkelig for etablerte ansatte. Bedrifter i denne situasjonen ansetter ofte uavhengige entreprenører for å utføre jobben uten en formell ansettelsesavtale. Lønnsraten blir diskutert med hver uavhengig arbeidstaker, og det kan bli produsert en juridisk avtale. Etter å ha fullført jobben, mottar en uavhengig entreprenør hele lønnsbeløpet uten skattefradrag eller andre tilbakeholdelser. På slutten av skatteåret utsteder selskapet et føderalt 1099 -skjema som viser arbeiderens diverse inntekt.