Skip to main content

Hva er en regional markedssjef?

Regional markedssjef er en stilling som ofte finnes i store, multinasjonale selskaper.Hovedformålet med denne posisjonen er å sikre at den overordnede markedsføringsstrategien blir implementert riktig, og endre den om nødvendig for å imøtekomme lokale problemer eller følsomhet.Den regionale markedssjefen spiller ofte en viktig rolle i utviklingen av markedsføringsstrategier, og identifiserer produkter som vil selge godt i det lokale markedet.

Generelt har den regionale markedssjefen 10 til 15 års progressiv arbeidserfaring innen markedsføring.Som en øvre eller toppledelsesstilling er forventningen at denne stillingen rapporterer direkte til den aktuelle visepresidenten, enten markedsføring eller salg.Markedsføring er forretningsprosessen for å gi råd til potensielle kunder om produktet ditt, skille det fra lignende produkter og øke salgsvolumene.

De fleste regionale markedssjefer har fullført et program for videregående opplæring innen virksomhet eller markedsføring.Imidlertid kan kandidater med lang erfaring som er i stand til å fungere på ønsket nivå også vurderes for denne typen posisjoner.Mange regionale ledere fremmes fra selskapet, og kan ha utført en rekke roller i markedsavdelingen.Kandidater uten formell markedsføringsopplæring, men omfattende erfaring fullfører ofte en Master of Business Administration Degree (MBA) deltid.Denne typen opplæring gir et bredere perspektiv på hvordan andre firmaer og bransjer takler utfordringene sine.

Selv om det varierer fra industrien, har de fleste regionale markedssjefer begrenset kontakt med kunder.I stedet er oppgavene først og fremst en av koordineringer, og samarbeider med salgsrepresentanter og markedsføringspersonell for å bestemme den ideelle strategien.Noen firmaer bruker tjenestene til markedsførings- eller reklamebyråer for å utarbeide forskjellige markedsføringskampanjer eller strategier.Den regionale markedssjefen jobber tett med firmaet og gir retning og krav under den kreative prosessen.

Prosessen for å bli en regional servicesjef varierer fra industrien.Disse stillingene er vanligvis fylt internt der det er mulig.Hvis ikke, kan stillingsbeskrivelsen legges ut i et bransjeblad eller bli gitt til et rekrutteringsfirma.Selv om det kan gjøres en sak om at ansvar for ledelsesledelse er de samme uavhengig av industri, krever de aller fleste bedrifter at toppledelsen har lang erfaring i sin bransje.

Relatert arbeidserfaring som er nyttig når du ønsker å bli en regional markedssjef er en kombinasjon av lederopplevelse og markedsføringskunnskap.Mellommenneskelige ferdigheter blir viktigere enn tekniske ferdigheter på dette nivået, noe som kan kreve et skifte i forventningene og til og med utviklingen av nye ferdigheter.Teamledelse, tilsyn og personalproblemer er en viktig del av denne jobben.

En regional lederstilling regnes som mellomledelse innenfor en organisasjonsstruktur.Opprykk til dette ansvarsnivået er kulminasjonen på mange års arbeid, gjennomgående ytelse av høy kvalitet og ekstra innsats.Kompensasjonen på dette nivået er høyere enn for andre typer styringsposisjoner, men dette er i tråd med en større ytelsesforventning og lengre timer.