Hva er en Wantrepreneur?

Wantrepreneurs er individer som ønsker å være gründer, men ennå ikke har oppnådd den statusen. Noen ganger referert til som "wannabe-gründere", kan denne typen forretningsmenn ha noen gode ideer for oppstartbedrifter, men er foreløpig ikke i stand til eller uvillig til å delta i oppgavene som er nødvendige for å la ideen oversette til en levedyktig og fungerende virksomhet. I mange tilfeller er noen som hevder å være en gründer, faktisk en wantrepreneur.

Det er viktig å merke seg at en wantrepreneur ikke nødvendigvis er noen som mangler drivkraft og engasjement som trengs for å starte en virksomhet. Ofte er det villigheten, men mangelen på tilgjengelige ressurser, enten med tanke på kontantstrøm eller tilgang til teknologisk informasjon eller utstyr som er nødvendig for å starte satsingen. For å skaffe seg det som trengs for å komme videre, vil en ekte wantrepreneur ofte bli kjent med en eller flere gründere og søke å knytte kontakter med velgjørere som er i en posisjon til å hjelpe til med å starte den nye forretningsforetaket.

I noen kvartaler er betegnelsen på en wantrepreneur assosiert med mennesker som leter etter raske og enkle penger med så lite krefter som mulig. Dette bestemte bildet er ofte av noen som er mer interessert i å knytte seg til noen som allerede er vellykket og innløse det forholdet.

Dette er imidlertid ikke realiteten hos de fleste som til slutt ønsker å bli en vellykket gründer. I stedet for å se forretningsforbindelser som pågående kilder til ufortjent inntekt, vil den sanne ønskerprenøren søke å lære av dem som allerede er vellykket og forsøke å bruke den nyervervede kunnskapsbanken til oppgaven å starte sin egen virksomhet. Mens ønskerprenøren kan se til andre for veiledning og muligens økonomisk støtte i de tidlige stadiene av innsatsen, er det endelige målet å etablere en lønnsom virksomhet som kan stå på sin egen fortjeneste.

Å uteksaminere fra betegnelsen på wantrepreneur til en fullverdig gründer er noe enhver fremtidig gründer håper å oppnå. Normalt er overgangen preget av tre viktige hendelser. For det første er virksomheten fullt etablert og begynner å fungere fortløpende. Dernest begynner virksomheten å generere inntekter og i det minste delvis dekke driftskostnadene. Til slutt begynner virksomheten å realisere et netto overskudd og krever ikke lenger økonomisk støtte fra mentorer for å fortsette. Ettersom virksomheten endelig kommer til sin rett og betaler tilbake investeringer som mentorer har gjort i de formative stadiene, kan eieren av virksomheten virkelig hevde at han ikke lenger er en ønsket forfatter.