Hva er en arbeidstakers kompensasjonsspesialist?

En arbeidstakers kompensasjonsspesialist er en person som har mottatt ytterligere opplæring i loven om arbeidstakers kompensasjon. Det er mange forskjellige fagområder som kan kreve at noen blir spesialist på dette feltet. Personer som er forsikringsagenter eller forsikringsselskaper, advokater, eller de som styrer sikkerhet og risiko for selskaper, kan alle ta opplæring i arbeidstakers kompensasjonsspørsmål.

I USA er mange som hevder å være arbeidstakers kompensasjonsspesialister registrert i National Registry of Workers kompensasjonsspesialister. Dette registeret lar folk ta både opplæring og en undersøkelse. Opplæringen er vanligvis 12 timers klassearbeid etterfulgt av en internettundersøkelse av 50 spørsmål. Man må svare på 70% av disse spørsmålene før den blir registrert som spesialist.

Innledende opplæring gjennomgår lovene om arbeidstakerens kompensasjon som angitt av den amerikanske regjeringen. Noen programmer tilbyr studier hjemme alternativer for å gi større tid å forberede seg til testing. I noen tilfeller kan arbeidserfaring erstattes med faktiske klasser. Spesialisten må forstå arbeidstakers kompensasjon når det gjelder den ansatte og selskapet.

I samt den første eksamenen må den registrerte arbeidstakers kompensasjonsspesialist fullføre omtrent 15 timer med etterutdanning hvert tredje år, for å opprettholde registrering, selv om enkeltstater kan ha forskjellige krav. Denne personen forventes også å holde seg oppdatert på eventuelle endringer på føderalt eller statlig nivå til arbeiderens komp -lover.

Arbeiderens kompensasjonsspesialist kan jobbe i et mangfoldig antall felt. Noen advokater kan for eksempel jobbe for ansatte som føler at de feilaktig ble nektet arbeiderens kompensasjon. Alternativt kan en advokat som er spesialist på dette området forsvare et selskap som er beskyldt for å nekte fordeler for en ansatt.

En spesialist woRking innen forsikringsfeltet kan hjelpe selskaper ved å skrive retningslinjer og bestemme kostnader for å dekke arbeidstakers kompensasjonskrav. De som administrerer sikkerhet og risiko kan bruke sin spesielle kunnskap for å hjelpe selskaper med å redusere risikoen for at ansatte blir skadet, eller for å bestemme en slik risiko slik at et forsikringsselskap krever passende beløp.