Hva er en effektivitetsevaluering?
Akkurat som navnet antyder, er en effektivitetsevaluering et verktøy som brukes på forskjellige felt for analyse av fremdriftshastigheten for det aktuelle motivet. I sin anvendelse på virksomheten kan en effektivitetsevaluering brukes av forskjellige virksomheter for å vurdere resultatene for å bruke resultatet av analysen til strategisk planlegging eller posisjonering. Denne typen evaluering kan oppnås ved å studere flere indekser, inkludert produksjonen fra selskapet, kvaliteten på produktet, ytelsen til de ansatte, resultatgraden og selskapets evne til å måle seg gunstig med andre virksomheter. i bransjen eller markedet.
En effektivitetsevaluering kan utføres på et selskap ved å sjekke et samlet antall faktorer som inkluderer etterspørselsraten for produkt eller tjeneste i forhold til produksjonen fra selskapet. Forutsatt at det aktuelle selskapet er et vinproduserende selskap, kan det anvende en effektivitetsevaluering ved å kontrollere mengden etterspørsel etter vin fra forbrukere. Hvis etterspørselen etter vin er høy, vil det gi selskapet beskjed om at markedsføringsstrategien fungerer og at forbrukerne har omfavnet produktet. Når etterspørselen er liten, vil det gi selskapet beskjed om at det trenger å endre markedsføringsstrategi eller forbedre produktet for å nå flere forbrukere. Vinselskapet kan også bruke effektivitetsvurderingssjekken for å finne ut om den nåværende produksjonshastigheten er nok til å tilfredsstille etterspørselsvolumet for produktet.
En annen måte en effektivitetsevaluering kan hjelpe et selskap med å sjekke fremdriften eller mangelen på den, er gjennom en vurdering av overskuddet gjort av virksomheten over en angitt periode. Hvis overskuddsnivået overstiger eller er på nivå med en fremskriving foretatt av selskapet, vil dette indikere at selskapet klarer seg godt når det gjelder salg, men hvis sjekken avslører et samlet overskudd som er lavere enn forventet, vil dette vise at selskapet ikke oppfyller sine mål. Vurderingen av humankapitalen vil også vise om selskapet klarer seg bra på grunn av at kvaliteten på humankapitalen hjelper til med å bestemme effektiviteten til en virksomhet. Etter å ha brukt de forskjellige sjekkene og samlet resultatene, bør selskapet som vurderes ha en bedre forståelse av effektiviteten som et forretningsforhold.