Hva er en ansattes rabatt?

En ansattes rabatt kan tilbys som et insentiv til å jobbe for et selskap. Vanligvis er ansattes rabatt tilgjengelig for de som jobber for et selskap som selger kommersielle varer. Noen ganger kan imidlertid de som jobber i tjenestebransjen få rabatt på tjenester.

Beløp av en ansattes rabatt er svært varierende. Standardrabatter kan variere for 10-30% av jevnlige varer eller tjenester. Rabatter kan ikke gjelde for salg av varer, eller tjenester til salgspriser.

I detaljhandelsbutikker er det ofte et smart forretningstrekk for arbeidsgivere. Noen butikker kan kreve at ansatte bruker klær som er kjøpt i butikken, og disse butikker tilbyr vanligvis en sjenerøs rabatt for å gjøre dette rimelig. Andre er bare avhengige av rabatten for å plassere fristelse foran den ansatte til enhver tid. En slik rabatt sikrer at noen av pengene som er opptjent vil gå direkte tilbake til butikken.

I noen tilfeller kan man få større rabatter hvis en Hsom en posisjon på høyere nivå. I en gjennomsnittlig butikk, for eksempel, kan en salgsansvarlig få 10%rabatt, en veileder 20%og en leder 30-40%. Eiere i forbrukerprodukter bransjer krever vanligvis ikke rabatt, siden de kan bestille produkter til kostpris.

Kommersielle varerindustrier som bildeler, kan tilby en betydelig ansattes rabatt for å oppmuntre ansatte til å kjøre nyere biler. Nylig har selskaper som General Motors hatt salg som tilbyr samme rabatt til vanlige forbrukere, siden salget av større biler har vært trege.

På en måte har det å tilby ansattes rabatt til den gjennomsnittlige forbrukeren en tendens til å devaluere rabatten for ansatt. Det resulterer vanligvis i lavere provisjoner for ansatte. Mange opplever imidlertid at noen provisjoner er bedre enn ingen hvis biler ikke selger til vanlige priser.

Noen ganger kan en ansattes rabatt utvide til andre familiemedlemmer.Det avhenger veldig av butikkpolitikken. Noen utvider sjenerøst rabatten til selv fjerne familiemedlemmer, mens andre bare tilbyr rabatten til den ansatte og kanskje en ektefelle eller barn.

I noen tilfeller kan det å jobbe for en filial av et selskap tilby en en ansattes rabatt i en rekke butikker. Mange små detaljhandelsselskaper eies av mye større selskaper. Dette kan føre til diskontering i en hvilken som helst butikk som eies av selskapet.