Hva er karriereveier?

Karriereveier er en prosess som er tilrettelagt av akademia, regjering, ideelle organisasjoner som er private organisasjoner, sosiale tjenester og mer i USA, for å hjelpe arbeidere til å gå over fra utdanning til arbeidsmarkedet. Det er seks brede sysselsettingsområder definert av karriereveier som brukes som karriereklynger for å målrette strategien for utvikling av arbeidskraft. Disse inkluderer kunst og kommunikasjon; Virksomhet, ledelse, markedsføring og teknologi; Ingeniørvitenskap/produksjon og industriell teknologi; Helsevitenskap; Menneskelige tjenester; og naturressurser og agriscience.

To fremtredende byråer i karriereveier Social Policy fungerer som talsmenn for en rekke utdannings- og jobbprogrammer. Workforce Strategy Center (WSC) er en nonprofit tenketank som gir råd til myndighetspersoner og andre om arbeidskraft og økonomisk utvikling. Center for Law and Social Policy (CLASP) er en annen ideell organisasjon som tar til orde for personer med lav inntekt, og spesielt familier med barnRen, på forskjellige regjeringsnivåer for å eliminere fattigdom gjennom å styrke utdanning og dyktige jobber tilgjengelighet.

Det overordnede målet med karriereveier er å hjelpe folk med å få den opplæringen de trenger, så vel som pågående utdanning der det er aktuelt, slik at de kan plasseres i jobber med høy etterspørsel så raskt som mulig. Med sitt fokus på praktiske overganger fra utdanning til arbeidsstyrken, er karriereveier sentrert rundt kvaliteten på grunnskole- og videregående opplæring, og den for samfunnskollegier, som er mer direkte målrettet mot yrkesopplæring enn tradisjonelle fireårige statlige universitetsprogrammer. Programmer sponset av det amerikanske Department of Labours ansettelses- og opplæringsadministrasjon (ETA) støtter også de forskjellige behovene til karriereveier med en liste over veier ut av fattigdomsstipendfinansiering for de arbeidsledige, frafall på videregående skole, og lavinntekt og vanskeligalderen individer. ETA retter seg videre til grupper som å returnere amerikanske veteraner, studenter som leter etter sommerjobber og den spanske arbeidsstyrken.

Arbeidsstyrkeutviklingsstrategi er et bredt samfunnsmål, og karriereveier er et dynamisk element av det som er ment å passe til lokale forhold for å tilby lavt kvalifiserte voksne en sømløs overgang fra målrettet utdanning til voksende arbeidsmarkedssektorer som tilbyr avansement ut av fattigdom. Det er derfor en reforminnsats for det nasjonale utdanningssystemet i USA, med en serie sammenkoblingsveier til yrkesmessige legitimasjon. Forsøket på å imøtekomme behovene til forskjellige deler av befolkningen, fra innvandrere til minoriteter og arbeidere som trenger omskolering, har krevd at karriereveier inneholder finansiering av offentlige og private stiftelser der den er tilgjengelig også for å gjøre prosessen bredbasert og virkelig skalerbar og bærekraftig på lokalt nivå.