Hva er datamaskinassistert intervjuing?

Datamaskinassistert intervju, også kjent som CAI, er en strategi som innebærer bruk av et dataprogram for å håndtere spørsmål om spørsmål og mottak av svar. Avhengig av den nøyaktige arten av prosessen, kan intervjueren manuelt legge inn svar i en database eller mal designet for intervjuprosessen, eller intervjuobjektet kan faktisk sette seg ned ved en datamaskinterminal og skrive inn svar på hvert spørsmål slik det vises på skjermen . Talsmenn for denne tilnærmingen bemerker at bruk av datamaskinressurser til intervjuer gjør det lettere å sammenligne de relative fordelene til hver enkelt søker, noe som gjør valgprosessen enklere å administrere. Detractors fokuserer på den noe upersonlige måten datamaskinassistert intervjuing på, og bemerker at denne tilnærmingen utelater verdifulle ledetråder i oppførselen til søkeren som ellers ville bli plukket opp i en mer standard intervjusituasjon.

Det er flere forskjellige tilnærminger til datamaskinassistert intervjuing. En tilnærming er kjent som "datamaskinassistert personlig intervjuing" (CAPI). I denne typen intervjuer blir spørsmålene og svarene skrevet inn i et program som deretter brukes til å evaluere kvalitetene og talentene som søkeren kan ta med seg til jobben. Avhengig av nøyaktig hvordan CAPI er ansatt, kan intervjueren stille spørsmålene og skrive svarene i programmet, eller søkeren kan bli presentert spørsmålene av intervjueren og oppfordret til å skrive svarene i det aktuelle feltet i programmet. Med begge tilnærminger kan protokollene i programmet brukes til å sammenligne attributtene til hver søker med andre og komme med anbefalinger om hvilke av søkerne som er mest kvalifiserte.

En variant av denne typen datamaskinassistert intervjuing er kjent som "selvintervjuing" og krever ikke direkte intervensjon fra en intervjuer. Med denne tilnærmingen blir personen som blir intervjuet sittende ved en dataterminal og blir bedt om å skrive inn svar på spørsmål når de vises på skjermen. I noen tilfeller vil spørsmålene kreve enkle ja / nei-svar, mens andre er flervalg i design. I det minste krever noen få av spørsmålene lengre og mer detaljerte svar. Programvaren vil deretter sortere svarene og sammenligne svarene med andre applikasjoner, og gi anbefalinger for hvilke kandidater som bør vurderes for en gitt stilling.

Datamaskinassistert intervjuing kan også skje ved bruk av telefonen som et middel til å stille spørsmål og gi svar. Med denne tilnærmingen vil intervjuingen ofte innebære å få søkeren til å svare ved å trykke på visse taster på en digital telefonpute som et middel til å indikere visse svar på spørsmålene som stilles. Spørsmålene kan bli stilt av en liveintervju som samhandler med søkeren i løpet av intervjuet, eller prosessen kan være fullstendig automatisert. Vanligvis blir kandidaten varslet om resultatene enten på slutten av intervjuet eller via e-post eller post i løpet av noen virkedager.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?