Hva er den beste måten å håndtere en forretningskonflikt?
En forretningskonflikt kan oppstå av forskjellige årsaker i virksomheten. Å håndtere disse situasjonene på feil måte kan forårsake alvorlige juridiske situasjoner som resulterer i store kapitalutgifter. Noen få måter å håndtere en forretningskonflikt på riktig måte er å samle informasjon angående situasjonen, diskutere problemer med en beslutningstaker på den andre siden, be om mekling eller voldgift i stedet for å legge inn et søksmål og be om gjensidige avtaler som skaper en gunstig løsning for begge parter.
Avhengig av størrelsen og omfanget av forretningskonflikten kan det være nødvendig med omfattende dokumentasjon. Dette innebærer å samle all informasjon om avtaler før tvisten, dokumentere samtaler angående problemet og samle inn interne arbeidsdokumenter som kan forholde seg til den aktuelle tvisten. Å ha all den informasjonen som er nødvendig for å løse en tvist gjør at et selskap kan gjennomgå de eksakte problemene eller trinnene som førte til tvisten. Dette hjelper også eiere og ledere å huske ting når de hapPened, i stedet for hvordan de tror ting skjedde. I tillegg er denne informasjonen ofte nødvendig av advokater eller advokater som vil gjennomgå informasjonen.
Når vi diskuterer en forretningskonflikt med en annen part, bør eiere og ledere bare diskutere problemet med noen som kan ta beslutninger. Dette unngår å legge til ikke-essensielle parter til blandingen når du håndterer tvister og skaper flere problemer gjennom potensielle kommunikasjonsproblemer. Å ha flere kontakter kan også resultere i en "sa han, sa han" -typen. Informasjonsflyt kan møte alvorlige begrensninger hvis en part ikke kan håndtere direkte en beslutningstaker som er mer villig til å unngå alvorlige juridiske forpliktelser hvis forretningstvist fortsetter en uforsonlig vei.
Før du går inn i et fullblåst søksmål, kan mekling eller voldgift bidra til å løse forretningstvist. Mekling kommer vanligvis før voldgift,Selv om selskaper kanskje foretrekker en prosess fremfor en annen. Under mekling vil en tredjepart bidra til å lette et møte mellom de to partiene. Denne personen fungerer som et mellom mellom som hjelper til med å bringe partene sammen og diskutere situasjonen. Mekling resulterer ikke alltid, om noen gang) i en bindingsavtale for oppløsning.
Voldgift er en mer formell prosess der to parter vil møte en person som vil ta en beslutning om løsning. Dette er absolutt mer bindende enn mekling, men kan fremdeles føre til et søksmål. Armiter vil høre begge sider av tvisten og deretter ta den mest gjensidig fordelaktige avgjørelsen for begge parter. Under denne prosessen skal hver side bare be om løsninger som ikke resulterer i en betydelig ulempe for begge sider.