Hva er den beste måten å ta farvel med medarbeidere på?

Folk flytter fra jobber av flere årsaker: pensjonisttilværelse, flytter til et nytt sted eller til og med permitteringer i selskapet, bare for å nevne noen. Det er hyggelig å ta farvel med medarbeidere på en passende måte basert på deres grunn til å forlate, samt å få dem til å føle seg verdsatt for tiden de brukte i selskapet. En av de beste måtene å ta farvel med medarbeidere på, er å ha en spesiell lunsj eller middag ute på en restaurant for de ansatte.

Dette er selvfølgelig bare aktuelt når man tar farvel med medarbeidere som drar på gode vilkår, for eksempel for en forfremmelse til et annet sted eller for pensjonisttilværelse. Mange firmaer feirer en medarbeiders promotering med en lunsj på kontoret; de ansatte kan velge å gå ut til lunsj, bestille fra en god restaurant, eller til og med lage en lunsj til lunsj der alle har med seg en av favorittmatene de lager. En lunsj med potluck kan være en spesielt personlig måte å ta farvel med medarbeidere på.

Avhengig av selskapet, kan en mer formell middag på restaurant være en bedre måte å ta farvel med medarbeidere på. Dette gir ansatte sjansen til å snakke og blande seg mer fritt, uten å føle at de fremdeles er på selskapstid. Det er imidlertid ikke nødvendig å dele et måltid for å ta farvel med en medarbeider; det er andre passende måter også.

Det kan være fint å få noen et farvelkort som gratulerer dem med prestasjonen, eller takke dem for tiden deres med selskapet. En gave som en fin flaske vin, en gavekurv som inneholder frukt eller til og med andre matvarer som pasta, sauser og oster, eller noe til skrivebordet deres på deres nye kontor, for eksempel et pent sett med penner eller visittkortholder, kan alle være passende.

Alle kan chikke inn for disse gavene, eller de kan kjøpes individuelt. Igjen, det avhenger av kontorets størrelse og nærheten til de andre kollegene. Husk at hvis noen forlater på grunn av permittering, oppsigelse eller av en annen negativ grunn, er denne typen svar ikke passende. I så fall bør eventuelle farvel gjøres privat for å unngå flauhet. Det er imidlertid alltid hyggelig å få noen til å bli verdsatt for sitt harde arbeid, og som om de vil bli savnet.