Hva er arbeidsutviklingsavdelingen?

Sysselsettingsutviklingsavdelingen er en utenriksdepartement i California som tilbyr tjenester for både arbeidsgivere og arbeidssøkere gjennom en rekke forskjellige forsikrings-, investerings- og informasjonsprogrammer. I tillegg til å hjelpe arbeidsledige arbeidstakere med å finne jobber, hjelper avdelingen også vanskeligstilte og velferd-til-arbeidsmottakere å lære å ta vare på seg selv, og arbeidere som er arbeidsledige eller funksjonshemmede får økonomisk og andre typer hjelp. Andre tjenester som tilbys av arbeidsutviklingsavdelingen inkluderer administrering av føderalt finansierte investeringsprogrammer for arbeidskraft og håndtering av forskjellige aspekter ved sysselsettingsrelaterte skatter.

Del av California Labour and Workforce Development Agency, avdelingen følger statlige og amerikanske føderale lover. Det er 11 kontorer og filialer av arbeidsutviklingsavdelingen. Hver gren spiller en annen rolle i å hjelpe arbeidsgivere og arbeidere, fra å håndtere innkreving av skatt til arbeidsledighet og uførhetsforsikring.

Direktoratkontoret er ansvarlig for arbeidsutviklingsavdelingen, og det sikrer at programmene og tjenestene oppfyller avdelingens mål. En del av dette kontoret er også Equal Employment Opportunity Office, som undersøker og løser diskriminering eller klager på borgerrettigheter og tilbyr konsulenttjenester for alle aspekter av Equal Opportunity Employment. Det juridiske kontoret er også under direktoratkontoret og gir juridisk rådgivning og støtte til avdelingen og dets hoder.

Offentlige sysselsettingstjenester håndteres av arbeidsstyrken, noe som også hjelper med jobbhenvisninger, plasseringstjenester og workshops. Filialen hjelper også arbeidsgivere ved å matche kandidater og med rekrutteringskampanjer og administrerer en rekke statlige programmer for å forberede folk til å jobbe. Innenfor denne grenen er guvernørens komité for ansettelse av mennesker med nedsatt funksjonsevne ogArbeidsmarkedsinformasjonsdivisjonen, som omhandler statistikk om forskjellige emner for arbeidskraft.

Ansvarlig for tilsyn og drift av automatiseringssystemene i avdelingen er informasjonsteknologien. Denne grenen gir også teknisk støtte og administrasjon for telekommunikasjonssystemene. Politikk, ansvarlighet og overholdelsesgrenrevisjoner, undersøker, undersøkelser og gjennomgår programmer for avdelingen og fungerer som kontakt med statlige og føderale tjenestemenn.

Skattegrenen til arbeidsutviklingsavdelingen håndterer alle skatter som er involvert i lønn og gir spesielle opplæringsmuligheter for å hjelpe arbeidsgivere. Forsikringsproblemer håndteres av arbeidsledighetsforsikringsgrenen og den statlige funksjonshemmede forsikringsgrenen. De første håndterer betalingene for de som har mistet jobben, mens den andre administrerer funksjonshemming, familiepermisjon og funksjonshemmingsforsikringsalternativene for arbeidere som er selvstendig næringsdrivende.

Markedsføring ogIntern og ekstern kommunikasjon for avdelingen håndteres av filialen Public Affairs. Administrativ støtte og menneskelige ressurstjenester til avdelingen Administrasjonsgrenen.