Hva er forholdet mellom sysselsetting og befolkning?

Forholdet mellom sysselsetting og befolkning er en måling som brukes mot samlingen av dynamikken mellom de samlede arbeidende ansatte eller arbeidstakere som har en eller annen form for sysselsetting i sammenheng med de totale arbeidstakerne i regionen som vurderes. Det vil si at sysselsettingsgrad-forholdet søker å finne sysselsettingsgraden eller arbeidsledighetsraten på et angitt geografisk sted ved beregning av statistikken oppnådd under en slik ansettelsesgrad-ansettelsesgrad-søknad. Et faktum som kan dekrypteres etter anvendelsen av denne modellen, er en bestemmelse av om de resulterende tallene viser at økonomien er funksjonell som den skal ved å skape nok arbeid for den samlede arbeidsstyrken. Denne modellen vil også vise prosentandelen av arbeidstakere som må ansettes, og gir analytikere en ide om økonomienes tilstand og en målestokk for måling av den makroøkonomiske faktoren til bruttonasjonalprodukt (BNP) for regionen.

Selv om sysselsettingen-til-befolkningen har sine fordeler, er noen kritikere av den oppfatning at dette tiltaket ikke gir en nøyaktig representasjon av de sysselsatte til arbeidsledige mot total arbeidsstyrke på grunn av flere identifiserte faktorer. En av årsakene som er fremført er det faktum at dette tiltaket ikke klarer å inkludere visse kategorier arbeidere i beregningen, inkludert personer som ikke-dokumenterte arbeidere, de som er ekskludert basert på deres alder og andre. For eksempel er et betydelig antall arbeidere ansatt i en viss kapasitet i økonomien, selv om de ikke offisielt er representert på grunn av et antall hensyn. Slike mennesker blir vanligvis betalt kontant, og de bidrar fremdeles til økonomien gjennom deres produktivitet og forbruk selv om de ikke offisielt eksisterer.

En annen kategori arbeidere som vanligvis er ekskludert fra beregningen av sysselsetting-til-befolkning-forholdet, er de som er enten over eller under måldemografien, men som fremdeles jobber og bidrar til økonomien. En ekstra faktor som kan ha en negativ innvirkning på måling av sysselsetting-til-befolkningsmengde, er det faktum at noen velger å ikke jobbe av personlige årsaker. For eksempel kan noen arbeidstakere som har en form for familiestøtte eller annen form for finansiering, velge å avstå fra å jobbe i andre for å starte en familie eller for å registrere seg på en skole for å få høyere utdanning.