Hva er den naturlige arbeidsledigheten?
Den naturlige arbeidsledighetsraten er et konsistent arbeidsledighetsnivå som ikke kan unngås på grunn av flere faktorer. Selv i et land med en sunn økonomi vil noen forbli ledige. Når arbeidsledigheten stiger, indikerer det ubalanser i økonomien, og når den synker under den naturlige arbeidsledighetsraten, kan det føre til en rask økning i inflasjonen. Statistikk over sysselsetting og befolkning er tilgjengelig for å hjelpe mennesker med å bestemme den naturlige arbeidsledigheten.
En årsak til at folk alltid vil forbli ledige er friksjonsarbeidsledighet, der folk ikke jobber fordi de er mellom jobb. Mennesker kan frivillig bestemme seg for å ta fri mens de skifter jobb, eller kanskje må det hvis de vil holde ut for bedre lønn. Noen av befolkningen er alltid i en tilstand av friksjonell arbeidsledighet, selv om vanligvis enkeltpersoner bare er kort tid utenfor jobb mellom jobber. Sesongarbeidsledighet, sett når folk jobber en del av året og må ta seg fri til andre tider, er en annen bidragsyter til den naturlige arbeidsledighetsraten.
En annen sak er strukturell arbeidsledighet. I en ideell verden kunne folk alltid finne jobber som samsvarer med ferdighetene deres. Dette er ikke alltid tilfelle; en lege kan ikke være i stand til å finne en jobb i ett område fordi det ikke er nødvendig med noen lege, selv om en by i en annen region kanskje er på jakt etter en lege. På samme måte kan en person ha utdaterte kvalifikasjoner, eller kanskje se på feil tid på året. Strukturell arbeidsledighet bidrar også til den naturlige arbeidsledigheten, inntil disse personene flytter eller omskolerer for å få tilgang til tilgjengelig arbeid.
Null arbeidsledighet kan være et mål i noen nasjoner, men det er ekstremt vanskelig å oppnå. Det kan også komme med sitt eget sett med problemer, som nedsatt sysselsettingsmobilitet eller økning i inflasjon. Å identifisere grunnraten for arbeidsledighet som alltid er til stede, selv i en stabil økonomi, kan hjelpe myndighetene å spore viktige trender i arbeidsledigheten, slik at de kan handle deretter.
Når folk undersøker arbeidsledigheten, bør de vurdere metodene regjeringen bruker for å beregne satsen, da disse er varierende. Noen myndigheter slipper folk etter en viss tid arbeidsledige på grunn av at de for eksempel har gitt opp å lete etter arbeid. Andre kan ha vanskeligheter med å telle og spore mennesker som sesongarbeidere, noe som gjør det vanskelig å avgjøre hvilken prosentandel av befolkningen som virkelig er uten arbeid til enhver tid.