Hva er forholdet mellom forretningsetikk og selskapsstyring?
Forretningsetikk og selskapsstyring er to viktige faktorer som påvirker et selskap og hvordan det opererer. Forretningsetikk representerer verdiene, prinsippene eller kjennetegnene som et selskap følger når de driver virksomhet i økonomien. Eierstyring og selskapsledelse er de interne rammene som et selskap designer og implementerer for å styre og beskytte de investerte i selskapet. Forholdet mellom etikk og styring kommer fra en organisasjons eier eller utøvende ledere, som skaper styresett og bestemmer hvilke etiske prinsipper ansatte skal følge.
Forretningsetikk følger typisk en normativ teori. Denne teorien sier at individer og firmaer vil følge etiske prinsipper som ofte finnes i samfunnet, derav begrepet normativ eller standard etikk. Tre normative etiske teorier inkluderer teorier for aksjonærer, interessenter og sosiale kontrakter. Aksjonærenes etiske teori uttaler at et selskap skal skape et forhold mellom forretningsetikk og selskapsstyring som fokuserer på aksjeeiere. Ledere vil ansette strategier og aktiviteter som fremmer eller øker investeringene til andelseiere.
Under interessentteorien om etikk, fokuserer forretningsetikk og selskapsstyring på alle som har en eierandel i virksomheten. Selv om den er bred, er denne forbindelsen mellom disse faktorene ofte sterkere, ettersom nyere endringer i selskapsstyring nå inkluderer alle personer som er berørt av selskapet. Denne forbindelsen sikrer at alle får lik eller rettferdig behandling når de arbeider med virksomheten. For eksempel kan kunder som kjøper et feil produkt få en erstatning uten kostnad og noen få ekstra fordeler. Dette fremmer forretningsetikk i hele organisasjonen.
En tredje og siste etisk teori er den sosiale kontraktsteorien. Denne teorien fokuserer på selskaper som forbedrer den generelle velferden i samfunnet. Andelseiere kan være mindre villige til å investere penger i et selskap som følger denne etiske teorien, ettersom aksjonærer kan tape penger på årsaker eller andre fordeler som er utenfor selskapets normale driftssammenheng. For å gjøre investorer fullt klar over selskapets sosiale kontraktsteori om etikk, vil bedriftseiere, ledere og styremedlemmer ofte inkludere denne informasjonen i eierstyringen.
Et annet forhold mellom forretningsetikk og selskapsstyring er selskapets oppdrag. Oppdragserklæringen skisserer tydelig et selskaps planlagte standard for dyktighet for å operere i forretningsmiljøet. Denne oppdragserklæringen kan fokusere mer på et sosialt aspekt av driften snarere enn et gevinstmotiv for å tilbakebetale aksjonærene. I denne typen selskaper vil aksjonærer investere i selskapet fordi de tror på selskapet og ønsker å se selskapet lykkes i dets samfunnsoppdrag.